Това е ранното пенсиониране и индивидуалните пенсионни планове, към които
Правителството ще се стреми към ранното доброволно пенсиониране и ще премахне стимулите за индивидуалните пенсионни планове, за да подобри фирмените планове
@monchoveloso MADRID Актуализирано: 03/09/2020 08: 48ч
Свързани новини
Принуждаването на испанците да се пенсионират по-късно е една от основните стратегии на правителството да подреди сметките за социално осигуряване. И един от основните му инструменти ще бъде да ограничи вълната от ранни пенсионирания, регистрирани в Испания през последните години. Министър Хосе Луис Ескрива беше този, който предприе мярката в четвъртък и заяви, че работи по „препроектиране“ на пречките, които в момента съществуват за тези, които мислят да се пенсионират преди навършване на законната възраст, защото „това е много по-малко, отколкото може да се предположи“. Аргументът на Escrivá е, че настоящият механизъм има силно изразен "регресивен" характер, тъй като засяга по-меките по-високи пенсии и, напротив, има по-голямо въздействие върху по-ниските пенсии. Друг от големите залози на министерството ще бъде да насърчава фирмените пенсионни планове, с подобряване на тяхното данъчно облагане, което ще бъде в ущърб на това на частните планове. Ето ръководство, за да не се изгубите в предложенията, които министерството е напреднало.
Засяга ли всички случаи, в които се пенсионират преди навършване на пълнолетие?
Не. Министърът даде да се разбере, че намерението му е да се стреми към доброволно предсрочно пенсиониране, това са случаи, в които работникът решава да се пенсионира предсрочно, въпреки факта, че това предполага намаляване на бъдещите му доходи. Друг различен случай е принудителното преждевременно пенсиониране. Теорията на министерството е, че пречките не са достатъчно ефективни. Освен това той твърди, че „алармиращите“ съобщения, които са били изсипани върху пенсионната система и нейната уязвимост, също са повлияли на този смисъл, тъй като те подхранват по-краткосрочното поведение на пенсионерите, които избират да „вземат пари сега, защото утре Бог ще каже ".
Кой има достъп до доброволно ранно пенсиониране?
За да имате достъп до този тип пенсиониране, трябва да сте навършили възраст, която е най-много под две години от законната възраст. Освен това трябва да сте регистриран в социалното осигуряване и да докажете минимален период на ефективен принос от поне 35 години. Към този момент се установява, че „от периода на вноските, поне две години трябва да са в рамките на непосредствено предшестващите 15“ към момента на подаване на заявлението за пенсиониране, наред с други специфични съображения за самонаетите работници на място и тези, наети на работа време частично. И накрая, „размерът на пенсията, която трябва да бъде получена, трябва да бъде по-висок от размера на минималната пенсия, която би съответствала на заинтересованата страна поради семейното им положение“ при достигане на 65-годишна възраст.
Как се прилагат коефициентите на редукция?
Намаляващите коефициенти се преразглеждат от министерството. Както обясни Ескрива, те не са достатъчно възпиращи. Понастоящем за всяко тримесечие, в което пенсионирането е напреднало по отношение на установената по това време възрастова граница, ще се прилага коефициент на намаляване, за да се компенсира фактът, че работникът, поискал ранен достъп, ще се радва на повече години събиране на пенсии.