Система за възнаграждения, ефективност и разделяне - Право - Търговски, Правен сектор

Хосе Мария Бланко Саралеги

система

Откъс от статията: Закон за преструктуриране и рефинансиране на администрацията по несъстоятелност, от г-н José María Blanco Saralegui, магистрат, специализиран по търговски въпроси, публикуван в номер 22, септември 2014 г. на списание Mercantil El Derecho.

Новият член 34 LC ще влезе в реформа, допълвайки го, действащия в момента, добавяйки допълнителна причина за разделяне към член 37 LC.

Въпреки че критериите за изключителност, ограничение и ефективност се поддържат в същите условия като тези, въведени с RDL 3/2009 (разбира се, в очакване на ефективността на регулаторното развитие), новият критерий звезда се въвежда като "ефективност", определено в отрицателен смисъл: работата на синдика, която се провали, се забави или е с лошо качество, е неефективна. Изглежда, че нарушаването на задълженията му или забавянето на изпълнението му представляват пряко, просто причина за раздялата (Член 37), така че ще е необходимо да се работи добре, за да се види дали нарушението или забавянето са достатъчни за прекратяване на позицията или, напротив, само за намаляване на таксите на администратора.