Пътни разходи и дневни изключения Mollá Rudiez; Маслини

ИКОНОМИКИ, АДВОКАТИ, БИЗНЕС СЪВЕТНИЦИ

  • НАЧАЛО
  • БЛОГ
    • На корицата на MR&O
    • В MR&O Ви информираме
      • Данъчна светкавица
      • Счетоводна Flash
      • Търговска светкавица
      • Трудова светкавица
      • Техническа светкавица
    • Правилник и юриспруденция
    • Последни новини от интерес
    • MR&O News, SAP
    • Оферти за работа
  • ПОДПИСЪТ
    • История
    • Основни положения
    • Интегрален съветник
    • Човешки екип
    • Позициониране
    • Делегации
    • Фондация
    • Подкрепа за предприемачите
  • ПРОФЕСИОНАЛНА ПРАКТИКА
    • Данък
      • Данъчно облагане на бизнеса
      • Данъчна процедура
      • Семеен бизнес
      • Международно данъчно облагане
      • Автономни и местни
      • Съдебен одит
    • Търговски и корпоративни
      • Дружествено право
      • Търговски и граждански договори
    • Труд
      • Трудова правна защита
      • Трудово наемане
      • Социална сигурност
      • Колективно договаряне
    • касиер счетоводител
      • Счетоводни съвети
      • Вътрешен одит
      • Обучение по счетоводство
      • Счетоводен процес
    • Икономически
      • Финансов анализ
      • Икономически изследвания
      • Съдебни намеси
    • Глобален съвет
      • Професионално сътрудничество
      • Счетоводен одит
      • Правна защита
      • Управление на активи
      • Други услуги
  • КОНТАКТ
    • Офис в Тарагона
    • Офис в Камбрилс
    • Офис в L’Hospitalet
    • Офис в Mora d'Ebre
    • Офис във Flix
    • форма за контакти
  • ПРИСЪЕДИНИ СЕ КЪМ НАС
    • Кариера
    • Изпратете вашите данни и ccvv
    • Оферти за работа
  • MR & OnLine
  • КСО

За пореден път настояваме за спорен въпрос, който създава много проблеми в случай на евентуална проверка както на хазната, така и на труда: това е нещо много често в много компании, които разполагат с работници, командировани извън техните зависимости, за да им компенсират пътни разходи и издръжка че те издържат за този факт. Както вече сме ви информирали по друг повод, компанията може да плати сумата, която е съгласна със своите работници, или това, което е посочено в колективния трудов договор на сектора, но за целите на данъчното облагане и котирането, всички "подлежат на котиране" и облагаемо "възнаграждение, което надхвърля определени количествени ограничения (които не са се променили за момента тази година, ние се позоваваме на последния ни ДАНЪЧЕН ДОКЛАД по този въпрос: Декември'2.005).