Проблеми при надбавките за преместване на административни членове - Adecla
Проблеми с надбавките за пътуване на членове/администратори
Регулирането е важно, когато става въпрос за повишаване на a приспадане към обществото или освобождаване от доходи на партньора и/или администратора.
В това отношение, Главна дирекция по данъците отеква в следното обвързваща заявка относно възнаграждението за разместване на съдружниците и администраторите на компания.
корпоративен данък
Всички счетоводни разходи ще бъдат приспадани за целите на корпоративния данък (по-долу „Е„) При условие, че отговаря на законово установените условия по отношение на счетоводната регистрация, разпределението според начисляването, съотношението между приходите и разходите и документалната обосновка и не се счита за непризната за данъчни цели.
В този смисъл Член 15.1.е) от Закон 27/2014 от 27 ноември относно корпоративния данък (нататък, "LIS“) Изрично посочва, че те няма да бъдат считани за неприспадащи се - или това, което е същото, че са подлежащи на приспадане - възнаграждението на администраторите за изпълнение на функции на висшето ръководство или други функции, произтичащи от трудов договор с предприятието.
Следователно, ако е регистриран и може оправдавам както реалността на разходите, така и нейната нужда от развитието на икономическата дейност на компанията, ще бъде приспадано в IS, независимо дали се счита за разход за персонал или не. Така че обосновката ви е необходима.
Данък върху доходите на физическите лица
Какво трябва да знаем преди нещо друго?
Първото нещо, което трябва да знаем, е дали възнаграждението за разходи за движение, живот и нощувка Той е освободен от IRPF на партньора и/или администратора.
The консултация Изглежда, че предполага, че доходите, получени от администратора и/или партньора за работата, извършена във фирмата, различни от тези, съответстващи на длъжността администратор, имат естеството на доходи от работа за целите на данъка върху доходите на физическите лица.
Това, което е важно да се посочи относно обвързващата консултация?
Трябва да се каже, че в обвързваща заявка Не се анализира дали възвръщаемостта, получена от администратора и/или партньора за работата, извършена във фирмата, различна от съответстващата на длъжността администратор, има естеството на изпълнение на работата за данъчни цели, въпреки че това трябва да бъде първата стъпка за установяване дали възнаграждението за разходите за движение, поддръжка и овърнайт е освободено от IRPF на партньора и/или администратора.
Ако приемем, че възнаграждението е получено имат характер на спечелен доход За целите на данъка върху доходите на физическите лица надбавките за пътни разходи и за разходи за живот и живот обикновено са включени сред пълни доходи от работа, но е освободен от данък, когато работникът ги възприеме от името на други че по силата на организационната сила, която подпомага работодателя, той трябва да се премести извън работното си място, за да развие същото.
Ограничения, установени в член 9 от Регламента за IRPF
В тази връзка, ограниченията, установени в член 9 от Регламента за данъка върху доходите на физическите лица, който предвижда освободени диети само на данъкоплатците, които получават доходи от работа поради трудово правоотношение, при което характеристиките на старост и зависимост.