Превишение за AT и EP в транспорта

Превишение за AT и EP в транспорта

Доклад за превишението на офертите от AT и EP в автомобилния товарен транспорт

Четвъртата допълнителна разпоредба на Закон 42/2006 от 28 декември регулира ставките на премиите за вноски за социално осигуряване за непредвидени случаи на трудова злополука (AT) и професионална болест (EP), има двойна правна уредба на ставките За вноската от AT и ЕР, в таблица I ставките се подреждат според дейността на фирмата според CNAE, а в таблица II ставките се подреждат според конкретната професия на работниците, като е било общо правило (до 1 януари 2016 г. ) прилагането на ставките в таблица I, като прилагането на таблица II е изключение, което налага необходимостта, за да работи таблицата II, професията на работника трябва да се различава от тази, която е била интегрирана в основната дейност на компанията съгласно решението на Оспорваната камара на Националния съд от 4 декември 2013 г.

полезен товар

Ако критериите, последвани от споменатото решение, наред с други, се прилагат за водачи на превозни средства с полезен товар над 3,5 Tns. на сектора на автомобилния товарен транспорт изглежда, че те трябва да са цитирали професионални непредвидени обстоятелства според вида на офертата в таблицата [(CNAE 494: автомобилен товарен транспорт и услуги за преместване): 3,70%, а не за вида на вноската в таблица II, раздел е) (водачи на моторни превозни средства, превозващи стоки с полезен товар над 3,5 тона): 6,70%. Следователно онези компании (юридически или самостоятелно заети лица) на автомобилен товарен транспорт, които биха допринесли за професионалните непредвидени обстоятелства на своите наети шофьори в размер на 6,70%, имат възможност да искат връщане на превишението на споменатите вноски от четирите години непосредствено преди кандидатстването и никога след 31 декември 2015 г., по това време стандартът е претърпял модификация, тъй като може да се счита, че процентът на вноската, според критериите на Националния съд, е 3, 70 %, с допълнителен принос от 3%.