Практически случай Разпределение на фиксирана сума за квоти
ВРЕМЕ ЗА ЧЕТЕНЕ:

- Текстови теми
- Правознание
- Форми
- Законодателство Практически казуси
- Резолюции
- Гласове
-
Поръчка: Труд Дата на последна редакция: 19.07.2018 Източник: Ибърли
Фирма възлага на работник фиксирана месечна помощ за сумата от 469,10 евро, от която тази сума почти никога не се изразходва.
В случай, че харчите само една част всеки месец (350,00 евро например):
- Ще трябва ли да спестите това, което сте похарчили с касови бележки?
- Какво би се случило с неизразходваната разлика? Дали ще бъде освободен от данък или не?
- Може ли фирмата да определи фиксирана сума в надбавки за работника, независимо дали той го харчи?
- Би ли било правилното да се декларира в ТРЗ като сумата на диетите, изключително изразходваната и оправдана с опростени фактури или официални фактури?
В случай на проверка, компанията ще бъде задължена да обоснове пътуванията, както и освободените суми, доставени като квоти. Препоръчително е да включите в ведомостта само това, което е похарчено и оправдано с опростени фактури или официални фактури.