По-нататъшното ограничаване на вноските в пенсионните планове наказва 7 милиона служители

Дълги резултати от университетски преподаватели и преподаватели подписват манифест, така че правителството поддържа в бюджетите фискалното третиране на индивидуалните пенсионни планове

@javiertahiri Мадрид Актуализирано: 12/01/2020 01:24

пенсионните

Свързани новини

Силно отхвърляне на академичния свят ограничение от 8000 до 2000 евро от максималната вноска в пенсионните планове, включени в проекта на Общия държавен бюджет за 2021 г. До 21 университетски преподаватели и преподаватели са подписали манифест, в който се противопоставят на мярката, защитена от министъра на социалното осигуряване Хосе Луис Ескрива. „Намаляването на 75% от подлежащата на приспадане сума (от 8000 на 2000 евро) и на 60% от вноската за съпруга ще навреди на 3,2 милиона самонаети и над 4,3 милиона заети работници“, изчисляват те.

Сега сметките преминават последните си етапи на обработка в Конгреса на депутатите, така че само изменение в Сената може да попречи на прилагането на тази мярка през следващата година. Изпълнителният директор иска да популяризира планове за заетост на компанията, за които ще повиши 10 000 евро максималната вноска бизнес - за момента в текста са изключени индивидуалните вноски на служителите в техния собствен план. „Предложението на правителството за насърчаване на пенсионните системи в бизнес сферата в Испания не трябва да се осъществява чрез драстично намаляване на способността на хората да използват спестяванията си доброволно, за да подсилят бъдещата си пенсия“, отхвърля манифеста.

Министерството на социалното осигуряване също така планира да създаде публичен пенсионен макрофонд за самостоятелно заети лица и МСП, въпреки че президентът на Unespa Пилар Гонсалес де Фрутос определи неговия дизайн като "неподходящ".

Дискриминация

Сред причините, изтъкнати от академичните среди за предупреждението за ефектите от ограничаването на индивидуалните спестявания, е структурата на испанския пазар на труда, тъй като чрез подслушване на вноски в определени пенсионни планове още повече, "освобождаването на лица, които биха имали значително по-ниска граница, е дискриминационно за по-голямата част от испанското заето население. По-конкретно, това би засегнало повече от 3,2 милиона служители, спазващи Специалния режим за самостоятелно заети работници (RETA), както и заети лица, особено МСП, в които едва ли има колективни спестявания (около 4, 3 милиона работници ). Ако самонаетите са намалени в множество дейности (около 123 000), мярката наказва над 7 милиона наети лица и самостоятелно заети работници.