Политики в областта на храните и храненето в националните здравни системи
Обобщение
Въз основа на концепциите на здравната система, политиките за хранене и хранене и изследвайки доказателствата с някои основни показатели, тази статия се опитва да покаже основните социални, политически и икономически детерминанти на проблемите на продоволствената и хранителна сигурност, като се има предвид значението на тези аспекти те имат в споменатата система, сравнявайки хранителната ситуация с някои страни и, накрая, свързвайки тези ситуации с упражняването на политическа власт в режимите на Чависта и след Чависта във Венецуела. Venez Nutr 2014; 27 (1): 143-152.
Ключови думи: Венецуела, продоволствена и хранителна сигурност, здравна система.
Преглед на статията
Резюме
Въз основа на концепции като здравна система, хранителна и хранителна политика и проследявайки някои показатели, този документ показва основните социални, политически и икономически детерминанти на хранителните въпроси на Венецуела и значението, което тези проблеми имат в дневния ред на chavista и post chavista политически режими във Венецуела. Venez Nutr 2014; 27 (1): 143-152.
Ключови думи: Венецуела, здравна система, хранителна и хранителна сигурност.
1 CENDES-UCV
Поискайте кореспонденция до: Хорхе Диас Поланко. Имейл: [email protected]
Когато се позоваваме на здравните политики, ние се позоваваме на набор от програми, определени от различните нива на управление и други участващи участници, насочени към превенция, потискане и възстановяване на здравословни проблеми, идентифицирани и приоритизирани от различните нива на социална организация дадаист . Това определение ни води до необходимостта да разгледаме следните въпроси: Първо, съществуването на политическа воля, която разбира държавната задача като механизъм за обществена услуга, за чието предоставяне е от съществено значение както доставчиците, така и бенефициерите да участват в дефиницията на цели, които се предлагат. Второ, и като се има предвид, че това са набори от програми, от съществено значение е да има минимална съгласуваност между тях, която да позволява ефективността на тяхното администриране, ефективността при постигането на техните цели и ефективността във връзка с промените. да се постигне. С други думи, това изисква правителство, чийто приоритет е гражданинът, а не властта.
1.1. Поради тези причини, когато се позоваваме на Националните системи за обществено здраве (SPNS), ние посочваме структура, която е резултат от исторически конкретния начин, по който човешките, технологичните и финансовите ресурси са артикулирани, за да изпълнят четирите основни функции на всяка здравна система, а именно: Ръководство, организация, финансиране и предоставяне на услуги, базирани на приоритетите, установени от здравните политики, с универсално покритие и без каквито и да било различия сред бенефициентите. Тук трябва да се отбележи, че за разлика от определенията, които съществуват в сегашната Конституция или в повечето законови предложения, изготвени от 1999 г., бакшишът не се споменава като съществена характеристика на SPNS. И това е така, защото такава бакшиш не съществува. Въпросът не е в това, че SPNS е частен или че трябва да им се плаща, а просто, че в обществото на гражданите и в една рационална икономика всеки плаща, пряко или косвено - включително държавата - за услугите, които получава или могат да получат за това, което са. което плащане води до форма на социална и междупоколенческа солидарност.
1.3. Основната функция при разбирането на SPNS е финансирането. Причината за това твърдение не предполага никакъв икономизъм. Финансирането не се разбира като обем на финансовите ресурси, а по-скоро като социално-политически процес, чрез който се идентифицират приоритетите и финансовите ресурси се разпределят към различните нива и нужди на SPNS, като се вземат предвид интересите на участващите заинтересовани страни. организацията. Поради тази причина, за да се постигне по-голяма ефективност при използването на ресурсите, ролята на стопанисването е от основно значение. Държавата трябва да упражнява своето ръководство, за да постигне съгласуване на общи интереси и цели, което не е лесна задача. Ръководството трябва да се легитимира и да демонстрира своята ефективност чрез постигане на планираните цели и в същото време да задоволява националните, регионалните и местните изисквания и това гарантира непрекъснато договаряне и постигане на основни споразумения между участващите участници.