Пенсията за осигурителен стаж е съвместима с получаването на надбавки като директор на Дружество

Наличието на пенсия за осигурителен стаж, по нейния начин на вноски, е съвместимо с изпълнението на каквато и да е работа за други лица или за собствена сметка на пенсионера, при определени обстоятелства.

В съответствие с разпоредбите на разпоредбите за социално осигуряване, пенсията за старост, като общо правило, е несъвместима с изпълнението на каквато и да е работа на пенсионера, нает или самостоятелно зает, което води до включването им в общата схема или в някой от специалните режими.

Съществуват определени изключения, предвидени в закона, които предвиждат съвместимост на пенсията за осигурителен стаж, в нейния режим на вноски, с изпълнението на каквато и да е работа за други или за собствена сметка на пенсионера.

Съвместимост на пенсията за осигурителен стаж с длъжността директор или член на компания

Да предположим, че търговска компания има само двама партньори: A (главен изпълнителен директор и председател с дял от 34,59%) и B (член с 65,41%). Уставът съдържа длъжностите, платени.

Партньор Б иска да кандидатства за пенсия за осигурителен стаж и да получава или като дневни за членство в съвета на директорите (член) или за присъствие в съвета на директорите като член, сума от 100 000 евро годишно. възможно да се съгласува пенсията с получаването на квоти и/или възнаграждение като член на управителния съвет и с участие в дружеството на 65,41% от акциите?