Пазете се от диети! Списание за недвижими имоти Inmo News
Добре известно е, че надбавките, тези, които нашите служители получават за пътувания извън работното си място, са освободени и това е така, тъй като надбавките не са възнаграждение сами по себе си, а компенсация за разходите, направени от нашите служители.
Освободените суми са както следва:
| Освобождаване | |||
| Разходи за живот | Обосновано количество | ||
| Разходи за живот | През нощта | Испания | 53,34 евро |
| Чуждестранен | 91,35 евро | ||
| Не за една нощ | Испания | 26,67 евро | |
| Чуждестранен | 48,08 € | ||
| Локомоция | От служителя | 0,19 €/км + тол такса + Pk | |
| Обществен транспорт | Обоснована сума | ||
Министерството на финансите и социалното осигуряване установяват, че някои компании са използвали концепцията за надбавки, за да плащат на служителите си, без тези суми да бъдат облагани с данъци или да допринасят за социалното осигуряване.
Фискалната норма установява, че работодателят, Агенцията за недвижими имоти, трябва да „докаже деня и мястото на преместването, както и причината или мотива“; през последните години обаче Данъчната агенция иска обосновката на освобождаването ... от служителите, а не от компанията.
В резултат на това в съдилищата възникна важен спор за това кой трябва да докаже, че квотите са освободени: агентът по недвижими имоти, който ги събира? Или агенцията за недвижими имоти, която им плаща?