Nutri съвети Nutrici; n в компанията
(За Натали Риос) Мисия, визия, проактивност, ангажираност, печеливша, срещи, са често срещани думи във всяка компания, но стресът, умората, наддаването на тегло, холестеролът, триглицеридите и артериалната хипертония, ситуации, които имат негативни последици за работниците и вашата работна среда.
В световен мащаб разходите за гореспоменатите рискови фактори се оценяват на 2 трилиона щатски долара при загуба на производителност всяка година. Тези разходи не се отразяват само на отсъствия от работа, но и на болни служители, които лесно се уморяват, намаляват работата си и следователно производителността си. Той е цитиран от Световния икономически форум в партньорство с Бостънската консултантска група в "Новата дисциплина на уелнес на работното място: Подобряване на корпоративната ефективност" от справяне с хроничните заболявания.
Между 70-те и 80-те години в САЩ много компании започват да инвестират в благосъстоянието на своите работници в резултат на нарастването на затлъстяването в страната. Първите внедрени програми бяха много основни, като предлагаха услуги като отказване от тютюнопушене, членство във фитнес залата и по-здравословни възможности за хранене. Като цяло тези дейности се извършват извън отдела за човешки ресурси и те не разполагат с адекватния бюджет за измерване на резултатите от програмите.
Това се разпространи и в други страни, но едва през 2003 г. Световна здравна организация - СЗО проведе преглед, за да определи резултатите от физическата активност и интервенциите на работното място, свързани с диета и упражнения. Всеобхватните програми доведоха до 25-30% намаляване на медицинските разходи и отсъствията в рамките на три години и половина. Други проучвания показват, че работниците с хранителни разстройства са два пъти по-склонни да загубят работата си.