Новини за фрийлансъри и МСП през 2019 г.

Годината 2019 идва натоварена с важни новини за самостоятелно заетите лица и МСП, особено по отношение на цените. В очакване на обявената система за принос на реални доходи, която събра Министерството на труда, основните самостоятелно заети групи и синдикати през втората половина на 2018 г., на 1 януари 2019 г. започва с увеличаване на вноските, които за първи път са свързани с по-голямо социално покритие за самонаетите.

Както стана обичайно, новата година започва без общи бюджети, така че някои от мерките, които публичните сметки предвиждат и към които ще обърнем внимание и в следващите няколко реда, все още са във въздуха и свързани с парламентарното споразумение. Липсата на тези бюджети обаче не обуславя други мерки, одобрени едностранно с Кралски указ, като например увеличаването на минималната междупрофесионална заплата (SMI), което засяга самостоятелно заетите лица и МСП, особено по отношение на наемането на работа.

В данъчния раздел, 2019 г. започва с нови данъчни задължения, нови удръжки в дохода за 2018 г. и поддържане на основни назначения в автономния данъчен календар.

Всички те са съществени и сложни промени. Поради тази причина в Infoautónomos предоставяме на ваше разположение нашата онлайн консултантска услуга за фрийлансъри и МСП, която ще ви помогне да се съобразите с данъчните си задължения и да извлечете максимума от дейността си от новини, които започват след по-малко от 24 часа и които те правят заедно до четвъртото и последното тримесечие на 2018 г. и представянето на годишните обобщения.

1. Социално осигуряване - вноски и такси на свободна практика

2019 г. ще започне с множество промени в цената. От социалното осигуряване ни казват, че прилагането и материализирането на някои от новостите, които са подробно описани по-долу, се нуждаят от времеви интервал от поне един месец, за да могат централните служби да посочат на делегациите как да действат. Следователно зората на 2019 г. може да е малко несигурна.

Квота на свободна практика 2019

Миналия петък правителството, при липсата на общи бюджети за годината, която започва, одобри 1,25% увеличение на минималната база за вноски за самостоятелно заетите лица заедно с 30% ставка на вноските което включва ново социално покритие. По този начин минимална база за вноски на самостоятелно заетите лица ще премине от 932,70 евро през 2018 г. до 944,40 евро от 1 януари 2019 г.. Тези увеличения оставят ръст от почти 5 евро на месец, 53 евро годишно, за съществуващата квота за самостоятелно заети лица 283,3 евро на месец през 2019 г.. Минималната основа за самостоятелно заети за първи път е под 1050 евро на месец база за вноски, определена за служители през 2019 г.

Също така, както вече сме напреднали, Това увеличение е резултат от повишаването на размера на вноските, който се увеличава от 29,8% на 30%, включително обезщетения за професионални непредвидени обстоятелства, прекратяване на дейност и обучение, което се добавя към общите непредвидени обстоятелства, до миналата година, единствените задължителни в вноските за самостоятелно заети лица.

Към 1 януари 2019 г. видовете вноски са следните:

а) За общи непредвидени обстоятелства, 28,30%.

б) За професионални непредвидени обстоятелства, 0,9%, от които 0,46% съответства на непредвидените обстоятелства при временна нетрудоспособност и 0,44 на тази при трайни увреждания, смърт и оцеляване.

в) Поради прекратяване на дейността, 0,7%.

г) За професионално обучение 0,1%.

Следователно новото социално покритие ще улесни самостоятелно заетите лица за следните действия:

Съберете обезщетението за трудова злополука или професионална болест от първия ден, в който си тръгнете.
Спрете да плащате такса за самостоятелно заето лице от втория месец отпуск по болест поради временна нетрудоспособност от 1 януари 2019 г. и до момента на изписването.
Достъп до непрекъснато обучение.
По-голям достъп до обезщетения за прекратяване на дейност, чиято продължителност се увеличава от 12 на 24 месеца.

Увеличението на вноската ще бъде постепенно през следващите четири години. Процентът на вноските ще се повиши до 30,3% през 2020 г., 30,6% през 2021 г. и 30,9% през 2022 г. По този начин разходите за включване на набора социално покритие, който до момента ще бъде покрит, и Както е потвърдено от Националния самоуправление Проучване на заетите лица (ENA), 76% от самонаетите са отказали да включат в своя принос, възползвайки се от все още доброволния им характер, който приключва през 2019 г.

Максималната база на самостоятелно заетите лица се повишава със същата степен, както в Общата схема, със 7%. Базата става 4070,10 евро, а таксата на свободна практика струва 1220 евро.

Квота на самостоятелно заетите лица през 2019 г.

Делът на самоосигуряващата се компания също се увеличава от 1 януари 2019 г. минималната база е 1 214,08 евро, което представлява увеличение на квотата от 7,22 евро на месец и 86,64 евро на година, което оставя квота за самостоятелно заето лице от 364,22 евро.

Максималната база за вноски също се увеличава със 7%.

Фиксирана ставка: остава, но поскъпва

Ударите от 2018 г. посяха несигурност относно бъдещето на най-известния от бонусите в квотата за самонаемане, когато Министерството на труда разкри липсата на рентабилност и успеха на фиксираната ставка като стимулна мярка за самостоятелна заетост.

В момента, в началото на 2019 г., фиксираната ставка за нови самостоятелно заети работници се запазва, но става по-скъпа, като се движи от 50 евро на месец за една година до 60 евро, включително общи и професионални непредвидени обстоятелства, но изключва прекратяване на дейност и обучение . Това увеличение е за регистрации от 1 януари 2019 г., както и за предишните.

Освен това, в областта на помиряването на труда, самоосигуряващ се ще има достъп до едногодишен фиксиран размер за двете години след отпуск по майчинство, след като преди това е прекратил дейността си.

Система за котиране на реални доходи

Всичко горепосочено са временни мерки до въвеждането, предвидимо през 2019 г., на система за реални вноски на доходи, която установява четири транша въз основа на нетна печалба и в която самонаетите, чийто доход е под минималната междупрофесионална заплата, ще бъдат най-облагодетелствани.

Необходимостта от проучване на тази система, която възнамерява да продължи преговорите си през първото тримесечие на 2019 г., вече беше предвидена в Закона за спешните реформи на самостоятелно заетия труд, одобрен през октомври 2017 г..

Фалшиво автономно откриване

Новата година също започва с мерки за контрол и засилване на заетостта на фалшиви самостоятелно заети лица. Самонаетите и фирмите, които наемат фалшиви самонаети, ще бъдат санкционирани с нова глоба за това тежко престъпление. Размерът на наказанието е между 3 126 евро и 10 000 евро за работодателя.

Увеличение на пенсиите

Министерският съвет също одобри увеличение на пенсиите на между 1,6% и 3% за минималния и без вноски и обвързването на тези увеличения с индекса на потребителските цени (CPI).