Лечение за отслабване
Правителството реши да оттегли модела на социален диалог и определянето чрез споразумения на референтни цени на пазара на труда: работодателите и синдикатите трябва да преминат през дълбока конверсия, за да могат да предлагат персонализирани услуги на своите клиенти
Ако правителството на ПП не може да бъде обвинено в нещо, то е в неактивност. Възползвайки се например от отдадеността и ангажираността на видни студенти от Католическата асоциация на пропагандистите (San Pablo-CEU), Opus Dei (Университет в Навара) и Обществото на Исус (ESADE), които са поставени на преден план за управление на отговорностите на министерските звена, за три месеца те са променили енергийния модел, засилвайки големите електроенергийни компании и теглото на енергийните потребители на невъзобновяеми суровини; Те са установили рамка за реформи във финансовия сектор, с публични пари за засилване на концентрацията на частния бизнес и принуждавайки ги да разпределят част от печалбите на банките за почистване на балансите си; те затегнаха ядките на хазната към мениджъри и професионалисти с най-високи заплати. За пролетта и лятото се обявяват демонтирането на автономния публичен сектор и приватизацията на услуги, въпрос, който ще бъде засилен, очевидно, когато бъдат представени бюджетите за 2012 г. Тогава, за Коледа или Нова година, със сигурност, увеличение на ДДС за засилване на данъчните приходи.
Но сега звездната мярка е промяната в модела на труда, погрешно наречена реформа. Правителството реши да оттегли модела на социален диалог и договореното фиксиране чрез споразумения за референтни цени на пазара на труда, за да установи индивидуализиран модел на трудовите отношения, който засилва властта на купувача над продавача в договорите за наем на работа, намалявайки тежестта на съдебните и икономически гаранции, които те са имали преди произволни решения на купувачите при разваляне на договорите, удължаване на пробния период без обезщетение в компании с по-малко от 50 работници от три месеца за работници и шест месеца месеци за техници до една година за всички и разширяване на обхвата от дейности и ангажименти, които доставчиците са длъжни да приемат в договори, като географска мобилност или разширяване на обхвата на задачите, които трябва да бъдат изпълнени.
С тези нови правила на играта ролята на работодателя се поставя под въпрос и синдикатите значително намаляват ролята си при договаряне на общите условия на договорите, за да действат като посредник в случай на несъгласие между купувача и продавача или продавачи, поемайки задачи, които преди са били съдебни, но без изпълнителна власт или способност за вземане на решения. Във всеки случай работодателите и синдикатите са длъжни да преминат през период на дълбока конверсия, който включва промяна в организационните форми и промяна в културата, за да могат да предлагат персонализирани услуги на своите клиенти.
Законът за декрета има за цел да модифицира тенденцията към прекратяване на трудовите договори и закриването на фирми като обща процедура за справяне с криза с определена дълбочина, като тази от 1993 г. или настоящата, и да я замени с по-обобщена практика на временно спиране на договорите, въпреки че нейните непосредствени цели са, от една страна, да улесни съкращенията в публичния сектор и, от друга, да увеличи дела на печалбите в добавената стойност. Независимо от факта, че и двете непосредствени цели могат да имат идеологическо съдържание (т.е. те отговарят на имплицитни твърдения в много речи, че „това, което е публично, е лошо, това, което е частно, е добро“; „заплатите винаги също са по дефиниция висока "и подобни неща), или социалната сила около разпространението на продукта, в краткосрочен план са свързани с управлението на дълга.