Квотите, получени от администраторите - работници на компания - Ramón Asociados

Много честа ситуация е съществуването на малки и средни компании, в които администраторите или администраторите на същите са служители от своя страна.

В тези случаи може да им се даде двойно възнаграждение: част от това, което получават, ще бъде възнаграждение като техен администратор, а друга част ще бъде заплата за работата, която извършват в компанията, различна от тази на администратора.

Това разграничение е важно поне по две причини:

Приложимият тип удържане, тъй като администраторите трябва да удържат 35% от възнаграждението си като такова и работниците ще бъдат обект на вида на общо задържане.
Възможност за прилагане на дневни и пътни разходи към частта от дохода от работа.

Трудно е да разберете каква част от заплатата ви е като мениджър и каква част като работник. Това, което трябва да се направи, е, че самата компания определя по-малко или по-обективен начин частта от времето, която отделя за всяка задача и следователно възнаграждението, което трябва да бъде получено.