Какви са транзакционните разходи и Законът на Коуз
Появата на термин като този на транзакционни разходи, актуална за света на цифровата икономика, в който живеем, се дължи на икономиста и нобелов лауреат Роналд Х. Коуз, и няколко от известните му статии (зародишът се намира в „Естеството на компанията“). По-конкретно, в терминологията на Коуз, транзакционни разходи биха били разходите, свързани с използването и изчисляването на механизма на пазарната цена, или с други думи, разходите, които компаниите правят, когато вместо да използват собствените си вътрешни ресурси, излизат на пазара, за да намерят тези продукти и услуги.
Изминаха повече от шестдесет години от икономиста Роналд Коуз се чудеше защо съществуват компании. Отражението му насочваше директно към теорията на Адам Смит за невидимата ръка. Управлявайки през 30-те години, той посочва, че децентрализираната система на цените постига сама по себе си разпределението на ресурсите по-ефективно. Това ще рече, пазарът беше най-добрият механизъм за съответствие на търсенето и предлагането, определяне на цени и извличане на максимална полезност от крайни ресурси. Икономическите дейности могат да бъдат перфектно координирани чрез ценова система, без да е необходим друг механизъм за координация. И така, Коуз се запита, защо хората не действат като независими купувачи и продавачи, вместо да се срещат в компании с десетки хиляди други работници?
Връщайки се към неговото мислене и позовавайки се на няколко променливи, като цената на сътрудничеството и отношенията, установени между потребители, служители, доставчици, партньори и конкуренти, той заяви, че разходите и предизвикателствата на информацията, комуникацията, договарянето и разрешаването на сделки между страните Те често са непосилни и в тази ситуация логично би било удобно да се организира създаването на стойност в компаниите. За това беше необходимо да се разчита на йерархична структура на управление за вземане на решения и изпълнение на работата.
Той взе за пример Хенри Форд и Алфред П. Слоун и техните компании, Ford и General Motors, като обясни, въз основа на транзакционните разходи, съществуването на тези големи компании и организационен модел, който изглеждаше ненужен в пазарната система, перфектна, според идеологията на невидима ръка на Адам Смит