Хигиена и дезинфекция как да се справим с превишаването на разходите на Covid Companies Cinco Días
Само в маски компаниите харчат 20 евро на служител на месец
По отношение на здравето и хигиената до март единствената грижа на повечето компании беше да се уверят, че в тоалетните не липсва сапун, а в почистващите помещения белина и алкохол. Но вирус, който се разпространява във въздуха, сега ги принуждава да предоставят маски, ръкавици и екрани. Това са минимално препоръчителните съоръжения. Тези, които могат да си го позволят, също избират термокамери и дезинфекционни лъкове.
Много малки предприятия не са запознати с голямото разнообразие от технологии и продукти, които внезапно са станали от съществено значение за предотвратяване навлизането на коронавирус в офиси, фабрики и предприятия. Тази липса на знания, добавена към страха от избухване в цялата страна, което ще повтори недостига от март, затруднява избора на най-удобните доставки за всеки отделен случай и повече от един може да се втурне да купува без ясна представа за това, което те наистина трябва.
„Тъй като всяка компания е различна, важно е техникът, отговорен за здравето и безопасността, независимо дали е вътрешен или външен, да извърши анализ на риска и да определи личните предпазни средства (ЛПС), които работниците трябва да носят“, казва Луис Гил Паласиос, генерален секретар на Asepal, асоциация на производители и дистрибутори на EPI.
Понастоящем фигурата на този техник придобива особено значение, въпреки че много малко микро-МСП имат такава. Задължително е само в организации с повече от 500 служители във всеки сектор и в тези с над 250, които извършват дейности, считани за опасни, като строителство и минно дело, или които боравят с кабели с високо напрежение или токсични вещества.
Анализът на риска е от ключово значение, преди да инвестирате в лични предпазни средства
По-малките фирми са склонни да наемат специализирани фирми, които ги съветват за спазване на разпоредбите за предотвратяване на професионален риск (в Испания три групи доминират на този пазар: Quirón, Cualtis и Aspy). Законът, одобрен през ноември 1995 г., установява, че компаниите трябва да имат планове за действие при аварии и извънредни ситуации.
Исмаел Санчес-Ерера, президент на Aepsal, асоциация от специалисти по превенция и професионално здраве, обяснява, че този план е универсален и в настоящия сценарий той трябва да включва протоколи, които подробно посочват последователността, която трябва да се следва, ако служител сключи договор Covid-19.
„Преди да инвестирате големи суми в индивидуално оборудване, е необходимо да се уверите, че мерките за колективна защита са били извършени правилно, като например преразпределение на позиции и места или поставяне на прегради в гишета. След като те бъдат приложени, ще бъдат приети такива от индивидуален характер, които включват използването на ЛПС ”, поддържа той.
Лицето, което отговаря за координирането на здравните протоколи, трябва да ръководи покупките
Би било препоръчително, въпреки че услугата е възложена на външни изпълнители, МСП да назначи лице, което да отговаря за координирането на проектирането и изпълнението на мерките против Covid. Aepsal публикува ръководство за добродетелите, обучението и функциите, които трябва да има този човек, както и стъпките, които трябва да се следват при изготвянето на плана за действие при извънредни ситуации. Документът включва контролни списъци за търговия на дребно, текстил и хотелиерство.
Правила и санкции
През юни, дни преди аларменото състояние да бъде деактивирано, правителството направи задължителни няколко от препоръчаните от здравеопазването мерки за предотвратяване на зарази на работното място. Сред тях, че има метър и половина разстояние между работниците, че не липсва гел или че няма агломерации в техните съоръжения.
Преди седмица изпълнителният директор упълномощи инспекторите по труда да наблюдават спазването на тези стандарти и да санкционират нарушителите с глоби в размер от 2 046 до 40 985 евро.
След като бъде определена PPE, която трябва да бъде определена, Gil Palacios от Asepal препоръчва да се потърси доверен доставчик, тъй като се появиха голям брой опортюнисти извън сектора, които предлагат например маски, "които не струват или отговарят на изискванията технически ".
Числата
900 милиона от евро фактурират стоте компании, посветени на производството и дистрибуцията на лични предпазни средства (ЛПС) в Испания.
40 985 евро Това е най-високата глоба, която инспекторите могат да налагат на фирми, които не спазват стандартите за превенция на работното място.
35 евро на служител на месец е това, което Wottoline изчислява, че една компания може да похарчи за закупуване на хидроалкохолни гелове, маски за лице и други ЛПС.
Asepal групира около 100 марки, които представляват 90% от сектора и продават всички видове защитно оборудване. Неговите членове включват мултинационални компании като Dräger, 3M или Honeywell и семейни компании като Iturri, Panter, Desul или Choiva.
Гил Паласиос изчислява, че цялата испанска индустрия за ЛПС има оборот от около 900 милиона евро, но той уточнява, че с изключение на ботушите, повечето продукти се произвеждат в Азия и Северна Африка, главно в Китай, Индия, Мароко (текстил) и Индонезия ( ръкавици). Това преместване затрудни доставката на маски, рокли и ръкавици в началото на пандемията, тъй като Китай затвори границите си и пое контрола над своите фабрики.
Отчаянието на страните да складират медицински запаси повиши разходите за тъканите, с които са произведени. Освен това колапсът на службите за спешна помощ ги принуди да бъдат докарани със самолет, вместо с лодка, което също оскъпява транспорта.
Изправено пред бунта, правителството се намеси, за да определи ограничения за цените на маските, които са се увеличили пет пъти, и геловете.