10 идеи за създаване на страхотна работна среда
Не е тайна: производителността на служителите, както и тяхното ниво на удовлетвореност от работата, е тясно свързана с околната среда, възприемана на работното място. Поради това, насърчаване на спокойна работна среда и дори забавлението трябва да стане приоритет за всяка компания. Отминаха годините, когато компаниите се стремяха да увеличат производителността на своите служители, премахвайки всички „разсейващи фактори“!
Това са някои прости дейности, които биха могли да окажат дълбоко - и положително - въздействие върху морала на работниците ... и следователно върху резултатите от вашия бизнес.
Признайте работата на вашите работници
Добре известно е, че хората са мотивирани не само от заплатата, която получават, но и от признанието, че работата им може да им донесе. Ако вашите служители се представят добре, не е достатъчно да го знаете: накарайте ги да го знаят и дори, признайте ги публично. Можете да ги поздравите лично, да ги поставите на компютрите им или да организирате наздравица в тяхна чест.
- Свързани: 6 техники за мотивиране на служителите
Създайте табло „служител на месеца“
Забавна опция да разпознаете служителите си е да поставите почетна дъска. Въз основа на някакви заслуги изберете между всички вас някой, който заслужава специално признание. Те могат да изберат например някой, който винаги успява да се прибере навреме, на когото разказват най-добрите вицове ... Идеята е, че това е дейност, която ги интегрира като екип, а не причина за състезание.
Спрете на служителите си да не обръщат гръб
За да насърчите взаимодействието между работниците, от съществено значение е да разполагате с пространство по такъв начин, че те да могат да седят един срещу друг. Освен това потърсете голямо пространство, за предпочитане без отдели, в което да интегрирате служители от различни отдели.