Защо хранителните програми са важни за компаниите Human Capital Factor
Наднорменото тегло и затлъстяването са здравословни проблеми, които засягат производителността на работниците и увеличават риска от страдания от заболявания като диабет или хипертония. Но преди да приложите хранителен план, е важно компанията да определи колко служители имат здравословен проблем и риск от развитие на заболяване.
73 процента от мексиканците страдат наднормено тегло или затлъстяване, според Организацията за икономическо сътрудничество и развитие (ОИСР). Тези здравословни проблеми могат да причинят заболявания като хипертония или диабет. Тези заболявания влияят върху качеството на живот и производителността на труда на хората.
„Здравето на служителите е от съществено значение, защото те са един от основните стълбове на компанията. Хранителните навици оказват голямо влияние върху профилактиката и лечението на заболяванията, но програма от този тип ни помага да разберем хранителния статус на служителите “, казва той Марикармен Мендес, Директор на човешките ресурси на MSD Мексико лаборатории.
Служител с наднормено тегло или затлъстяване може намалете производителността си и отсъствайте повече, коментар Бенджамин Виласенор, Директор на Uhma Health.
Мексиканското дъщерно дружество на американската фармацевтична компания MSD има програма за хранене, в която участват 20 процента от работната сила от около 1000 служители. Тази програма за предотвратяване и борба с наднорменото тегло и затлъстяването се допълва от фитнес залата в рамките на съоръженията.
Uhma Salud - консултантска компания, която разработва здравни и уелнес програми за компании - препоръчва преди прилагането на каквато и да е здравна програма първо да се проведе проучване - скрининг - сред служителите, за да се определи какви здравословни проблеми имат и какъв е рискът от развитие на заболяване.