Възнаграждение в натура с ваучери за храна - Общ счетоводен план

Счетоводни записвания Записи на заплати Възнаграждение в натура с ваучери за хранене

Въведение

В рамките на гъвкавото възнаграждение или възнаграждение в натура има начин, който е този на билет за ресторант -Можете да ги намерите и като ваучери за храна или гурме проверки, наред с други - за използване в предварително установени заведения за хотелиерство.

Тези купони, чекове или ваучери имат предимството за работника на Освобождаване от данък върху вашата декларация за данък върху доходите на физически лица до законово установената граница. Ако този лимит бъде надвишен, ще се счита възнаграждение в натура за излишъка.

Това ограничение и изисквания са включени в член 45 на Кралски указ 439/2007, от Регулиране на данъка върху доходите на физическите лица, където:

"Член 45. Доходи от работа, освободени от разходи за фирмени столове.

1. За целите на разпоредбите на член 42.3.а) от Данъчния закон, те ще се считат за доставка на продукти на намалени цени, които са направени в фирмени трапезарии преките и косвените формули за предоставяне на услугата, допуснати от трудовото законодателство, в които са изпълнени следните изисквания:

Че предоставянето на услугата се извършва по време на работни дни за служителя или работника.
Че предоставянето на услугата не се провеждат през дните, които служителят или работникът натрупват надбавки за издръжка освободени от тежести съгласно член 9 от настоящия правилник.

2. Когато услугата се предоставя чрез косвени формули, ще трябва да бъде изпълнено, В допълнение към изискванията в предишния номер, следното:

1-ви количество на непреки формули не може да надвишава 11 евро на ден. Ако дневното количество беше по-висок, ще съществува обезщетение в натура за излишък.

2. Ако за предоставяне на услугата те се доставят на служителя или работника ваучери за храна или подобни документи, карти или други електронни средства за плащане, ще се спазва следното:

Те трябва да бъдат номерирани, издадени в регистрирана форма и те трябва да включват издаващата компания и, когато се доставят на хартия, в допълнение номиналната им сума.
Ще бъде непрехвърляеми и неконсумираното количество за един ден не може да се натрупа до друг ден.
Недей Тя може да бъде получена нито от компанията, нито от трета страна, възстановяване от неговия размер.
Те могат само да се използва в заведения за хотелиерство.
Компанията, която ги доставя, трябва да води и поддържа списък на доставените на всеки от своите служители или работници, като посочва:
В случай на ваучери за храна или подобни документи, номер на документ, дата на доставка и номинална сума.
В случай на карти или други електронни средства за плащане, номерът на документа и сумата, доставяна всеки ден, като се посочва последното. "

Не трябва да бъркате това възнаграждение в натура с на надбавки и пътни разходи. Е, билетът за ресторанта се разбира, че се доставя на работника за консумация на площада, а не като пътуване.

Така от счетоводна гледна точка билетите за ресторанти приличат на старите социални трапезарии за работници.

Ако използваме Общия счетоводен план, оценяваме следното описание за сметката (755) Доходи от кадрови услуги :

"Определение: приходи от различни услуги, като магазини, трапезарии, транспорт, жилища и други, предоставени от компанията на нейния персонал."

И техните движения:

"Движения, имащи: ще бъде изплатена за сумата на дохода, начислена, общо, по сметки от подгрупа 57 или по сметката 649."

Ако разберем, че компанията придобива ресторантски чекове за последваща доставка на своите работници и те са необходими за извършване на дейността, компанията може да приспадне всички тези възнаграждения като разходи за персонал.

Следователно, тези възнаграждение на персонала на компанията ще се появи в отчета за печалбите и загубите като част от оперативните резултати, като бъде в състояние да използва сметката 649. Други социални разходи и в замяна на сметката 755. Приходи от услугите на персонала за да се избегне двойно броене, което се случва в момента на придобиване на ваучери за ресторанти и последваща доставка на техните работници.