ЏЏ † Как да се възползвате от своите служители, без да ги робувате «EGA Futura Software
Да имаш добри работници е едно от най-съществените изисквания зауспех в тази среда.
Трябва ти баланс между усилията Y. щастие, внимавайте да ги мотивирате правилно, така че не се чувствам че се възползвате от тях.
Тук споделяме с вас някои от най-ефективните тактики, за да извлечете максимума от тях. възможно най-добрата полза за вашите служители, по такъв начин, че винаги да сте щастливи и мотивирани.
Използвайте добра стръв
Така че хората да вървят в посоката, от която се нуждае вашата компания, трябва да я привлечете със стръв. За всеки човек ще трябва да намерите перфектната примамка, тъй като всеки има различни вкусове.
От по-добро място за паркиране, ваучер, ваканция, до повишение, винаги ще има неща, които можете да използвате във ваша полза.
Можете да се възползвате от желанието на подчинените си да постигнат дадена цел, ако те работят в полза на компанията, ще работите в тяхна полза.
Това е двустранно действие по всяко време. Трябва да помислите за характеристиките на всеки човек, не се опитвайте да използвате стръв, която да не привлича вниманието на никого.
Ако наистина искате да постигнете целта си, трябва предлагат неща, с които са емоционално свързани, Не само те ще работят по-усилено, но те ще го направят щастливо.
Първото нещо, което трябва да направите, когато започнете да работите с някого, е да посочитекак бихте могли да бъдете по-ефективни в това, което правите. Всеки от вашата работна сила трябва да намери начин да допринесе повече и да си постави цели за изпълнение.
Добра стратегия е всеки от вашите служители да си постави цел в началото на седмицата. През първите дни трябва натискайте ги да работят по-усилено, и последния ден ще трябва да направите преброяване и поздравете всеки за получените резултати.
Така че, когато се върнат на работа през следващата седмица, всички ще имат добро отношение и ще се чувстват готови да работят повече.
Показвайки хора, които вършат добра работа, вие изразявате признателност и си осигурявате чувство за самоизпълнение.
Нахрани стадото си
Може да сте просто собственик на малък бизнес, който не може да предложи услуга за хранене, но това не означава, че не можете да получите някои закуски Y. напитки за офиса.
Друг много добър вариант е организирайте хранене с работници веднъж месечно.