The; извънреден труд; Вече не е безплатно - CCOO агенции

Накратко, изминаха четири години от първото писмо на CCOO, в което се осъжда извънреден труд: времето, през което всички останахме, за да завършим телефонно обаждане след ежедневния си работен ден и изисквайки решение.

„Удължаването на работния ден или„ извънредния труд “е ежедневие и засяга персонала по телефона ... след години опити да договарят обезщетенията си с ръководството, синдиката и работата на всички най-накрая дава плодове.“

През този период комисията е срещнала стена и звучно „НЕ“ от ръководството на компанията ... Това включва щателна работа по съставянето, представяща предложения за примери за компенсация на времето, практикувано в други компании, проведени тестове за измерване на въздействията, два опита за помирение в трудовия съд на Каталуния ... и отговорът остана същият: „НЕ“ ..., винаги придружен от различни оправдания: „това, което те начисляват като стимули, вече е много“, „системата прави не ни позволява да измерваме тези времена ”,„ ходите до тоалетната за дълго време ”,„ не принуждаваме никого да остане ”и т.н. ... Извинение след извинение, те най-накрая изпълниха търпението ни и не видяхме друг начин отколкото да подаде жалба до Инспекцията по труда през октомври 2016 г.

Само след жалба до Инспекцията по труда пристига споразумението

След една година чакане от жалбата и в сътрудничество на всички, благодарение на примерите, които ни дадохте, най-накрая сме много близо до сключване на споразумение, въпреки че то е само от страх от инспекционното действие и възможните му медийни последици . Тази седмица инспекторът свика страните, за което компанията беше принудена да приеме преговори .

„Съжаляваме, че трябваше да изчакаме толкова години, за да намерим решение и че отговорът дойде само чрез жалбата - средство за защита, което изглежда е единственият начин, който работи в тази компания.“

---