Теорията за айсберга - регенерира
¿ Какъв процент от решения Какво приемате всеки ден, мислите ли, че са те в съзнание? Когато решите да си купите панталон или обувки, наистина ли мислите, че това е решение, взето от причина? Колко пъти сте смятали, че вашата цел в живота е да работите по-малко и да живеете по-добре и въпреки това, когато са изминали само няколко седмици, вие работите повече от всякога? Защо някои хора, които искат да отслабнат и знаят какво трябва да ядат, за да не напълнеят, първото нещо, което избират, е точно обратното?
В западния свят сме образовани въз основа на рационална парадигма или в съзнание. Помислете добре какво ще правите, анализирайте плюсовете и минусите, оценете рисковете спрямо ползите, това са някои от фразите, които защитават тази рационална парадигма. От време на време обаче откриваме парадокси, които заплитат ежедневието ни, правейки го по-трудно, отколкото бихме искали, и отдалечавайки се от целите си.
Само последната част от решението е съзнателен или рационален процес.
Всъщност, вземане на решение, както за малки, така и за големи решения, това е неврологичен процес, еквивалентен на този на айсберг. Само последната част от решението е съзнателен или рационален процес, тя е тази, която е свързана с осъзнаването на липсата или търсенето и накрая извършването му; по-специално това се прави в неокортекс. Може да звучи много, но не е така. Когато го сравним с целия процес, който протича в подсъзнанието или дълбоките мозъчни структури, рационалната част е минимална. Казва се, че приблизително 90% съответства на подсъзнанието, докато само 10% отговаря на причината. Съзнателният ум обработва информация с 400 бита в секунда, а несъзнателният - с 40 милиона бита в секунда. Изображението, което най-добре илюстрира това сравнение, би било изображението на айсберг.
Спомням си случая с приятел, който имаше проблеми с партньора си, защото работеше далеч от дома. Това беше работа, която дори не му харесваше много, но той беше поел ангажимент с шефа си, че ако приеме, ще трябва да остане там поне 1 година. Оказва се, че в нейния случай разстоянието намалява връзката й с партньора, както и пречи да види 2-годишния си син. Обясни ми колко лошо той и съпругата му имат тази работа на хиляди километри от дома си. Попитах го, какво е по-важно за теб, работата ти или семейството ти? Той веднага отговори „Моето семейство, разбира се“. И парите, които получавате от тази работа, от съществено значение ли са или бихте могли да ги получите от друга работа по-близо до дома? "Това не е от съществено значение, със сигурност бихте могли да получите подобна работа близо до дома, но с 20% по-ниска заплата." Какво ви пречи да напуснете работа и да се приберете у дома тогава? „Ангажиментът, който поех с шефа си.“ Значи умът ви смята ангажираността ви с шефа ви по-важна от вашето семейство? "Разбира се, че не, семейството е на първо място." Въпреки това не можете да напуснете тази работа, която е на път да разбие семейството ви.