Синдром на изгаряне новото професионално заболяване - канал Salud
Синдром на изгаряне Това е ситуация, която постепенно се генерира до многократно завършване в състояние на невъзможност за продължаване на работата обичайно. Обикновено се появява при хора, чиито професията предполага отдаденост и отдаденост на трети страни като преподаватели, здравни и социални специалисти.
Последиците са високи отсъствия от работа, консумация на лекарства за сън, вещества или наркотици, както и приемането на определени рискови или насилствени поведения. В допълнение, конфликтите могат да се появят на работното място по някаква причина значително намаляване на представянето и мотивацията, както и качеството на предоставяните услуги.
Симптоми на синдром на прегаряне
Човекът, страдащ от Синдром на изгаряне обикновено има някои от следните симптоми:
- Липса на енергия и чувство на унилост от началото на работния ден.
- Чувства на разочарование и провал като не постигнете желаните резултати въпреки усилията, вложени в задачите.
- Щат раздразнително настроение, нетърпелив, негативен, ироничен и дистанциран, ставайки студен и безразличен към обслужваните хора и с колеги.
- Невъзможност за концентрация на работа и да се отпуснете или отпуснете в края на работния ден.
- Усещане за преливане изправени пред емоционалните изисквания на другите, липсващи сили да продължат да участват в отношенията с тях.
- Чести физически болки, в допълнение към развитието на психосоматични заболявания, като например зрителна умора, главоболие и мускулни болки, световъртеж, затруднено сън, загуба на тегло, язви и други стомашно-чревни разстройства, кожни заболявания или инфекции, наред с други.
Причини за прегаряне
Работникът може да страда от синдром на изгаряне, когато изложени за дълъг период от време на работни ситуации включващи:
- Състояние на емоционално претоварване като поддържате непрекъснат контакт с хора в определени ситуации, например с висока степен на зависимост или сериозно болни. Следователно тези работници са потопени в климат, в който преобладават емоции като страдание, мъка или безнадеждност.
- Дълго работно време, до много влошена работна среда.
- Извършването на прекомерна физическа работа без необходимите ресурси за правилното й извършване, като липса на персонал, ограничено време или работа в условия на натиск и стрес.
- A високо ниво на търсене и изисквания за енергия или лични ресурси на работника. Обикновено същото се случва в случаите на родителско изгаряне.