Събиране на безработица, след като загубих една от работата си
Имам няколко работни места. Ако загубя такава, мога ли да събера безработицата?
В момента офертите за временна работа и работа на непълен работен ден са в изобилие и все по-често работникът има две кратки часове работа като начин да свърже двата края. Какво се случва, когато загубите един от тях?
Мога ли да събирам обезщетения за безработица, ако загубя една от двете си работни места?
Когато имате няколко работни места и загубите една от тях, възможността за събиране на безработица ще зависи от работния ден, извършен в загубената работа, и от този, който все още се поддържа на останалите работни места .
Нека да видим възможните ситуации.
1. Работникът, който има 2 работни места, една на пълен работен ден и една на непълен работен ден. Загубите работата си на пълен работен ден, но продължавате да работите на непълно работно време.
Обезщетението за безработица е съвместимо с непълно работно време (+ информация), така че Ако загубите работа на пълен работен ден и запазите непълно работно време, можете да поискате обезщетение за безработица или обезщетение за безработица, ако са изпълнени всички изисквания.
В тези случаи не е необходимо да бъдете напълно безработни, за да поискате безработица. Достатъчно е дадена работа неволно да е завършена и другата работа, която остава, да е на непълен работен ден.
В този случай продължителността на обезщетението се изчислява, като се вземе предвид цялото време, внесено през предходните 6 години, при условие че те не са били използвани за искане на други обезщетения или обезщетения за безработица. Всички вноски се вземат предвид: тези от работата, която е завършена, тези от работата, която се поддържа, тези от всички предишни работни места ...
Сумата, която трябва да се събере от безработицата, ще бъде изчислена, като се вземат предвид последните 180 дни вноски преди прекратяването на работата, включително в този случай всички вноски, направени през тези дни, както за завършената работа, и в които се поддържа, а в други, ако са били. да, именно, От сумата на безработицата, която работникът трябва да събере, частта, пропорционална на непълно работно време, която се поддържа, ще бъде приспадната.
По-добре да го видите с пример:
Марта работи на пълен работен ден от понеделник до петък в офис, работи 40 часа, а също така работи 10 часа в магазин през почивните дни. Марта е уволнена от договора си в офиса и отива да поиска стачката. Марта се взема предвид през всички дни, през които е била уволнена през последните 6 години, независимо за каква работа е допринесла, и по този начин се изчислява колко дълго е призната за обезщетението. По същия начин при изчисляване на размера на обезщетението се вземат предвид вноските от последните 180 дни, независимо от това каква работа са извършили. С всички предишни изчисления се оказва, че Марта трябва да получава 800 евро на месец от безработица.
Тъй като обаче Марта продължава да работи в магазина на непълно работно време по 10 часа седмично, което е 25% от цялото време, тя ще получи само 75% от обезщетението, т.е. 600 евро, тъй като частта се приспада пропорционално на работния ден.