Rduwbmadmin, Автор в RDU UNAM - Страница 14 от 25
Том 19, бр. 1, януари-февруари.
Да правите нововъведения или да не правите нововъведения,
Има ли дилема?
Актуализирано до септември 2017 г.
Творчеството е да мислиш нови неща.
Иновациите правят нови неща.
Теодор Левит
Единственият начин да имате добри идеи е да имате много идеи.
Линус лъха
Какво ни носи 2018г?
Пиша тези редове в края на първия месец от годината, когато изоставихме много от нашите новогодишни решения. Както всеки годишен цикъл, ние полагаме колосални усилия да вземем научените уроци и да ги използваме за планиране на дейностите и постиженията през тази година. Въпреки че популярната мъдрост препоръчва да бъдем по-оптимистични, отколкото песимистични, неизбежно е, предвид настоящата местна, национална и глобална ситуация, да приемем позиция на определена примирение пред вихъра на неприятните и сложни ситуации, които ни завладяват, понякога до степен на токсичност. Без да навлизаме в подробности за съществуващите предизвикателства, които могат да се влошат, ако не се вземат трудни и сложни решения с концерта на властите, гражданите, академичните среди и индустрията; Достатъчно е да се каже, че е наше задължение като граждани и съзнателни хора да участваме активно на всички нива на индивидуално и групово влияние, така че контекстът ни да се подобри.
Тук научно-популярните публикации носят голяма отговорност: да показват ясно и разумно знания, аргументи, разкази и различни видове информация от различни дисциплини, за потреблението и отражението на университетската общност и обществото като цяло. Има широка гама от печатни и дигитални публикации по всякакви теми, така че ние искаме да допринесем за нашия университетски пясък за необходимостта да развием критично мислене, да разширим кръгозора си, понякога толкова тясно дисциплинарен и да действаме, доколкото е възможно. да допринесе за подобряване на условията ни на живот. Това изисква креативност и иновации, наред с други неща, концепции, които се нуждаят от разпространение, за да окажат въздействие върху нашето поведение и дейности.
Думата „иновация“ обичайна ли е? Трябва ли да я съживим?
Един от най-често използваните термини за описване на необходимостта от промяна е „иновация“. За съжаление поради повтаряне и прекомерна употреба, концепцията е възприета като знаме от хора, групи и институции и се е превърнала в „общо място“, тоест „Тривиален израз или вече широко използван в аналогичен случай“ (RAE, 2018). Колко пъти сме виждали или чували в мрежата, телевизията, радиото и писмената пропаганда следните фрази: „ние сме иновативна компания“, „нашият екип е посветен на иновациите“, „ние използваме иновативни методи“, „нашето мото е иновация "? На всичкото отгоре в автобиографията на всеки, който търси работа, обикновено пише: „Аз съм иновативен, внимателен, устойчив, напорист, лидер, сътрудник ... etcetera, etcetera“.