Prevenci; n от професионалните рискове в образователните центрове
Неспазването на Професионалната превенция на риска може да доведе до наказания и дори отговорности от криминален характер. Преработеният текст на Закона за престъпленията и санкциите на обществения ред е типичен за специфичните административни нарушения при предотвратяване на професионални рискове и установява санкции, които варират между 30,05 и 601 012,10 евро. .
Ниво
Санкции могат да бъдат наложени в минимална, средна и максимална степен, в зависимост от различни фактори за оценка: небрежност и умишленост на нарушителя, измама или тайно споразумение, неспазване на предишните предупреждения и изисквания на инспекцията, оборот на компанията, брой на засегнати работници или бенефициенти, причинени щети. Тази оценка ще бъде направена съгласно следните критерии:
- Опасността от дейностите, извършвани във фирмата или на работното място.
Постоянният или преходен характер на рисковете, присъщи на гореспоменатите дейности.
Сериозността на нанесените щети или които биха могли да възникнат поради липсата или липсата на необходимите превантивни мерки.
Броят на засегнатите работници.
Мерките за индивидуална или колективна защита, приети от работодателя и указанията, дадени от него, в съответствие с предотвратяването на рисковете.
Неспазване на предупрежденията или предходните изисквания на Инспекцията по труда и социалното осигуряване.
Неспазване на предложенията, направени от службите за превенция, делегатите за превенция или комисията по здраве и безопасност на компанията за коригиране на съществуващите правни недостатъци.
Незначителни нарушения
- Липсата на чистота на работното място, от която не възниква риск за физическата цялост или здравето на работниците.
Непредставяне на отчети навреме и под формата на компетентния трудов орган, в съответствие с действащите разпоредби, за настъпилите трудови злополуки и за професионалните заболявания, декларирани, когато имат квалификация за непълнолетни.
Не уведомяване на компетентния трудов орган за отваряне на работния център или продължаване на работата след извършване на важни промени или удължаване или неточно записване на данните, които трябва да бъдат декларирани или попълнени, при условие че не е квалифицирана индустрия съгласно действащите разпоредби като опасни, нездравословни или вредни поради елементите, процесите или веществата, с които се борави.
Тези, които включват нарушения на разпоредбите за предотвратяване на професионални рискове, при условие че те нямат сериозно значение за физическата неприкосновеност или здравето на работниците.
Сериозни нарушения
- Неизвършване на оценки на риска и, ако е необходимо, актуализации и ревизии, както и периодичен контрол на условията на труд и дейността на работниците, в съответствие с разпоредбите за превенция на професионалния риск, или не извършване на онези превантивни дейности, които правят резултати от необходимите оценки.
Неизвършване на медицински прегледи и периодични надзорни тестове за здравословното състояние на работниците, в съответствие с разпоредбите за предотвратяване на професионални рискове, или не съобщават резултатите си на засегнатите работници.
Непредставяне на отчети, своевременно и под формата, на органа по труда, в съответствие с действащите разпоредби, за трудови злополуки, които са настъпили и са декларирани професионални заболявания, когато са класифицирани като сериозни, много тежки или фатални, или да не се извърши разследване в случай на увреждане на здравето на работниците или доказателства, че превантивните мерки са недостатъчни.
Не регистриране или регистриране на данните, получени в оценките, контролите, признанията, разследванията или докладите, посочени в член 06, член 22 и член 23 от Закон 31/1995 от 8 ноември, относно труда за предотвратяване на риска.
Не уведомяване на компетентния трудов орган за отваряне на работния център или продължаване на работата след извършване на важни промени или удължаване или неточно записване на данните, които трябва да бъдат декларирани или попълнени, при условие че това е индустрия, квалифицирана по действащите разпоредби като опасни, нездравословни или вредни поради елементите, процесите или веществата, с които се борави
Неспазването на задължението за извършване на планирането на превантивната дейност, произтичащо от оценката на рисковете, ако е необходимо. Неспазване на задължението за изготвяне на плана за здравословни и безопасни условия на труд при всеки строителен проект и благоустройството, в обхвата и начина, установени в правилника за предотвратяване на професионални рискове, както и неспазване на гореспоменатото задължение, чрез промени, при законова измама, в обема на работата или в броя на работниците.
Назначаването на работника на работни места в условия, които са несъвместими с личните им характеристики или такива, които са явно в преходни състояния или ситуации, които не отговарят на психофизичните изисквания на съответните работни места, както и отдадеността на тези за изпълнение на задача, без да се вземат предвид професионалните им възможности по отношение на безопасността и здравето при работа, с изключение на много сериозно нарушение.
Неспазване на задълженията по отношение на обучението и достатъчна и адекватна информация за работниците относно рисковете от работата, които могат да причинят увреждане на безопасността и здравето при приложимите превантивни мерки, освен в случай на много сериозно нарушение.