Наднормено тегло на работното място
Наднорменото тегло и затлъстяването се превърнаха в глобална епидемия, от която практически не се спасява нито една държава от западния свят.
Лошите хранителни навици и заседналият начин на живот стоят в повечето случаи зад този основен рисков фактор за развитието на много други заболявания.
Наднорменото тегло и затлъстяването се превърнаха в основна грижа за много мениджъри по трудово здраве в компаниите. И това е, че наднорменото тегло е предизвикателство при управлението на различни организационни аспекти, сред които са:
1) .- Стигма, предразсъдъци и дискриминация поради наднормено тегло
Клеймото, свързано с теглото, създава психологически, социални и физически рискове, които засягат служителя, страдащ от проблем с наднорменото тегло, и които могат да повлияят на различни аспекти, свързани с работната среда, като от своя страна засягат работата и потенциала на служителя.
2) .- Отсъствие от работа: Служителите с наднормено тегло и особено тези, които страдат от затлъстяване, прекарват повече свободно време. Наднорменото тегло е основният рисков фактор за дълъг списък от заболявания. Някои проучвания заключават, че отсъствията се умножават по две сред хората със затлъстяване (1).
Според изследване, проведено за анализ на честотата на затлъстяване сред работната сила, средният брой почивни дни сред хората със затлъстяване е бил 8,5 дни, докато същия аспект при работниците с нормално тегло е бил 3,7 дни в годината.
.
3) .- Увеличаване на мускулно-скелетните наранявания и нарушения
Затлъстяването ограничава физическото функциониране, включително мобилност и гъвкавост, поради което води до повишен риск от нараняване в сравнение с хора без такива ограничения. В проучване (2), което се стреми да анализира връзката между затлъстяването и нараняванията, 7,0% от хората с нормално тегло съобщават за наранявания, докато в случая на хора с ИТМ по-голям от 35, цифрата нараства до 26,0% при мъжете и 21,7 % от жените.
.
4) .- Сложност във връзката между стреса на работа и навика и наднорменото тегло
За много компании, занимаващи се с проблема с наднорменото тегло, се превърна в приоритет, но често се случва условията и самата работа да благоприятстват наднорменото тегло.
Намаляването на професионалната физическа активност е ключов фактор за настоящата епидемия от затлъстяване. От 60-те години на миналия век се наблюдава прогресивно намаляване на процента на лицата, заети в селскостопански професии или производство на стоки, докато заседналият труд е по-голямата част. Заседналият начин на живот е, заедно с хранителните навици, основният рисков фактор за затлъстяването.
Прекарването на повече от два часа в седнало положение насърчава наднорменото тегло и предразполага към много други сърдечно-съдови заболявания. Има и факт, който много хора не знаят и това е, че колкото и да останем физически активни, когато напускаме работа, времето, което прекарваме всеки ден, без да се движим на работа, може да има вредни последици за здравето ни.