Колко струва наемането на работник през 2020 г. INFO BIERZO
След последното покачване на SMI трябва да се каже, че наемането на работник е по-скъпо от миналата година. Ако имате бизнес и мислите да наемете работник, който да ви помогне да управлявате бизнеса си, тази статия ще бъде от голяма помощ.
Преди да вляза в подробности, искам да си спомня, че тази година правителството повиши SMI с 5,5%. Това означава, че минималната междупрофесионална заплата е била 31,66 евро на ден, 950 евро на месец и 13 300 евро на година. Трябва да се помни, че тази сума се отнася за работници, които работят на пълно работно време от 40 часа. Ако наемате работник на непълно работно време, ще трябва да направите пропорционалното изчисление.
Основи за наемане на работник през 2020 г.
Преди да влезете в подробности, трябва да стане ясно, че нарастването на SMI не засяга всички по един и същи начин. Когато наемате новия работник, трябва да вземете предвид SMI плюс основната заплата, която е установена в колективния трудов договор според дейността, която ще се извършва. Ако се присъедините и към двата раздела, ще можете да видите кои са минимумите, които можете да платите на работника си, като си спомните, че крайната сума винаги ще се показва в брутна заплата. Разбира се, ако сте доволни от работника си и искате да го задържите, може да е добър вариант да му платите повече, за да е щастлив и да няма намерение да заминава за състезанието.
Как да изчислим разходите за работник
Ако това е първият работник, когото ще наемете, важно е да имате предвид, че наемането на служителя е придружено от две големи разходи.
Нетна заплата: разходите и удръжките трябва да бъдат приспаднати от брутната заплата, за да се изчисли заплатата.
Осигурителни вноски: те отговарят за компанията и тя ще трябва да отговаря за плащането им от името на работника. Сумата, която трябва да бъде платена, ще зависи от дейността, заплатата ...
Не забравяйте, че нетната заплата е сумата, която работникът ще получи в банката, т.е. ще бъде сумата, която той вижда в брой. Препоръчвам това Статия на Bizneo HR за това как да се изчисли нетната заплата на служител, където можете лесно да изчислите сумата, която работникът ще получи, след като променливите на брутната заплата бъдат отчетени. Трябва да бъде ясно на работника, че въпреки факта, че той начислява нетната заплата, компанията плаща за него много повече пари. Важно е да изясните тази подробност, така че да вземете предвид, че е важно да произвеждате, за да може компанията да се справи с разходите, които води като работник.