Книги Митът за меритокрацията и кой има полза, ако продължаваме да вярваме в нея
АКО СТЕ УСПЕШНИ, ВИНОВЕН КЪСМЕТ
Няколко току-що публикувани книги докосват болезнено място за тези, които са успели. Не, талантът и усилията не са от съществено значение за успеха
Днес всички говорим за меритокрация, винаги в положителен смисъл. Как не можехме? Кой би бил против „система на управление, при която отговорните длъжности се възлагат въз основа лични заслуги”, Според дефиницията на RAE? Да си против меритокрацията е като да си против здравето, световния мир или децата. По дефиниция е невъзможно.
Това, което те най-малко помнят, е, че „меритокрацията“ е използвана за първи път като отрицателен термин или поне, сатиричен. Това беше социологът Майкъл Йънг който го е измислил през 1958 г. в „Възходът на меритокрацията“, в който представя дистопично бъдеще, в което държавата оценява преди всичко способността и интелигентността, като избира членове на елита и забравя останалите. „Заслугата е равна на интелигентността плюс усилията, собствениците им се идентифицират в ранна възраст и се избират за подходящо интензивно образование и има мания за количествено определяне, тестване и маркиране“, пише той в книгата.
Противно на това, което много родители казват на децата си, талантът и упоритата работа не са нито необходими, нито достатъчни за финансов успех.
Звъни ли звънец? Работата не е там: в обществото на книгата на Йънг „талантливите имат възможността да достигнат нивото, което се показва според техните способности и следователно по-ниските класове са предназначени за тези, които имат най-лошите умения”. Е Джонатанзедин дербишир, редактор на „The Financial Times“, който е намерил цитата в рецензията на три нови книги, които ни помагат да разберем не само защо меритокрацията не е нищо повече от мит, но и кой се възползва, че продължаваме да вярваме в нея.
Реалността е болезнена
През април 2009 г. професор по икономика в университета Корнел Робърт Франк публикува колона с мнения в „Ню Йорк Таймс“, в която тя започна, като припомни, че ролята, която късмет Успехът е много по-голям от това, което мислят хората - особено онези, които обикновено се хвалят, че са стигнали много далеч. "Противно на това, което много родители казват на децата си, талантът и упоритата работа не са нито необходими, нито достатъчни за финансов успех", пише той. „Помага да бъдеш талантлив и да работиш усилено, разбира се, но има хора, които се радват на грандиозен успех, въпреки че нямат нито едното, нито другото“.
Повечето талантливи хора всъщност полагат големи усилия да постигнат умерен успех. „Има хиляди от тях за всеки сръчен и постоянен човек, който забогатява, различия, възникващи от случайни събития“, отбеляза той. Изглежда, че е засегнало няколко чувствителни точки, тъй като е получено във Fox Business по неприятен начин, меко казано, както припомня статия, публикувана в "The New York Magazine". „Знаете ли колко обидно беше да прочетеш това?“, Щракна водещият Стюарт Варни,
„Дойдох в Америка без нищо преди 35 години. Успях да бъда някой, мисля, че чрез упорита работа, талант, поемане на риск и вие написахте в „Ню Йорк Таймс“, че това е късмет “, обвини той. Както самият Франк обаче си спомня в презентация на последната си книга „Успех и късмет: Добър късмет и митът за меритокрация“ (Princeton University Press), водещият е завършил Лондонското училище по икономика, така че не той е точно Никой. Анекдотът обаче подсилва тезата на неговата книга: хората, които са имали успех, обичат да мислят, че това се дължи единствено и изключително на вашите усилия и талант, когато в действителност това не би било възможно без малка помощ на късмет.