Япония тества 4-дневната работна седмица, без да намалява заплатите и имаше изненадващи резултати
Това беше експеримент, проведен от компанията Microsoft, която даваше безплатно на своите работници всеки петък. В бележката ще разберете за невероятните получени резултати.
Microsoft преживя различен работен ден в източната страна и получи обнадеждаващи резултати.
Япония не е особено известна със своите добри условия на труд. Дълго и интензивно работно време, малко ваканции и високи нива на стрес за работниците те карат страната да се откроява с обратното.
Но Microsoft Япония искаше да унищожи тази репутация и тества проекта си за трудова реформа в продължение на месец 2600 служители, които намалиха работното си време на 4 дни и увеличиха почивните си дни до 3 дни. Тоест сега те работят един ден по-малко, въпреки че те продължават да зареждат същото и имат повече време за отдих и почивка.
Microsoft Japan тества проекта си за трудова реформа за месец с 2600 служители, които намалиха работното си време на 4 дни.
И какви са резултатите от тази експериментална трудова реформа? Според данни, публикувани от самата компютърна компания, събрани от японската медия Sora News 24, производителността през този месец се е увеличила с 39,9%, тъй като служителите отиват на работа по-малко уморени, по-анимирани и по-фокусирани.
Чиста емоция: кучето, което се грижи за бебе жираф, изоставено от майка си
Също така, като работите с един ден по-малко, Компанията също така е спестила 23,1% от електричество, 58,7% от мастило и хартия за принтери и 25,4%, свързани с почивните дни, които служителите са поискали преди. Също така, като има по-кратък работен ден, компанията намали продължителността на прекомерните срещи, замени някои с видеоконференции и отмени други.
Като работи с един ден по-малко, компанията също така спестява 23,1% от електроенергия, 58,7% от мастило и хартия за принтери и 25,4%, свързани с почивните дни, поискани преди това от служителите (Microsoft).