Инфоавтономният работник партньор има ведомост за заплати
Как да изплащате връщанията на работния партньор? Всичко зависи от дейността, която развивате в компанията. В тази статия ще ви кажем кой има ведомост и кой трябва да таксува за предоставените услуги.
Статията е актуализирана на 21.02.2018 г. и написана от Infoautónomos
Едно от най-често срещаните съмнения в конституцията и управлението на дадено дружество е как партньорите получават възнаграждение за ролята, която играят в компанията или услугите, които изпълняват. ТРЗ или фактура? В тази статия ние обясняваме начините, по които можете да печелите доходи от работата, която вършите във вашата собствена компания, като се вземат предвид данъчните последици от нея.
Възнаграждение на партньора за функциите на администратор
Самите партньори при определяне на правилата за работа на компанията ще определят в правилника дали административните функции са възмездни или не. И в двата случая данъчното третиране е различно. Да видим.
Ако функциите на управляващия съдружник не се възнаграждават
В този случай, логично, съдружникът не трябва да получава възнаграждение за изпълнението на тези функции по администриране и управление на дружеството, но ако го получи, едва ли ще може да се счита за приспадаем разход за компанията в данъкът върху обществата .
Освен това е важно да се посочи това Министерството на финансите може също да предостави разглеждане на административните функции на тези аналогични функции, изпълнявани от партньора в качеството на мениджър, генерален директор и др. Това изравняване може да доведе до това, че в очите на Министерството на финансите, ведомостта за заплати, получена за развитието на тези функции, доколкото те могат да се считат за административни функции и възнаграждението не е предвидено в устава, също не подлежат на приспадане за обществото в корпоративния данък.
Ако функциите на управляващия съдружник са възнаградени
Според Член 217 от Закона за капиталовите дружества Има няколко възможности за компенсация за администраторите:
- Фиксирана задача
- Помощни диети
- Споделяне на печалба
- Променливо възнаграждение с показатели или общи критерии
- Възнаграждение в акции или свързано с неговото развитие
- Изплащане на обезщетения, стига уволнението да не е мотивирано от нарушаване на функциите на администратор и спестовните или пенсионни системи, които се считат за подходящи.
Въпреки че методът на възнаграждение не винаги е включен в ведомостта за заплати, в Infoautónomos ние съветваме неговата документация при възможни проверки от администрацията.
Данъчно третиране на декларациите, получени от управляващия съдружник
Функциите, изпълнявани от управляващия съдружник и които се възнаграждават, винаги се считат за трудов доход, облагат се с данък върху доходите на физическите лица и имат предвид приспадането на приспадащи разходи в корпоративния данък.
Как се облагат доходите от работата на администратора в данъка върху доходите на физическите лица
Компанията прилага съответните удържани данъци върху дохода от работата на администратора:
- Ако доходът на компанията е по-малък от 100 000 евро, удържането ще трябва да бъде 19%
- Ако доходът е повече от 100 000 евро, удържането на ведомост ще трябва да бъде 35%