Форум по законопроект, който се стреми постепенно да намалява седмичния работен ден
„Предлага се работа у дома и работа от разстояние, по-малко данъци и по-добро възнаграждение, тъй като технологичният напредък ще има по-големи братски споразумения между работодатели и служители“, каза авторът на проекта, сенатор Алваро Урибе.
Богота, DC, 14 май 2020 г. (Сенат прес). Конгресмените от Седмия комитет на Сената проведоха виртуален форум по повод законопроекта, "чрез който седмичният работен ден се намалява постепенно, без да се намалява заплатата на работниците и се диктуват други разпоредби". Инициатива, чийто автор е сенатор Алваро Урибе Велес, от партията Centro Democrático.
Участници във форума бяха: Марта Агудело, представител на министъра на труда; представители на ANDI, Общата конфедерация на труда, Централния унитар на работниците и обсерватории и изследователски центрове на университети като Меделин, Екстернадо, Училище за икономически и административни науки - EIA и Кооператива де Колумбия.
Проектът има за цел да намали работното време, да регулира наемането на непълно работно време като валидна форма на наемане на работна ръка и да регулира вноските за социално осигуряване, в случай на наемане на непълно работно време.
Според сенатор Хонорио Хенрикес, говорител на проекта, идеята за намаляване на работните места е работниците да могат да останат по-дълго със семействата си и особено в тази ситуация в страната, след извънредната ситуация, причинена от Covid-19.
По отношение на инициативата, Марта Лилиана Агудело, представител на Министерството на труда, заяви без по-нататъшно произнасяне, че концепцията за въпроса за намаляването на труда и заплатите все още не е дефинирана и че решението трябва да се проучи съвместно с държавните органи като Министерството на финансите и Постоянната комисия по политиките на заплатите.
Обсерватории и изследователски центрове
Във форума беше казано, че днес има ново състояние на труда според начина, по който работят колумбийците, така че ситуацията води до преосмисляне на много фактори във вида на наемането.
Гости от изследователски центрове и обсерватории като Емилио Караско от университета „Екстернадо“ увериха, че „е необходимо да се мисли за преструктуриране“, тъй като работата у дома е по-интензивна и вече не е осемчасова смяна. Концепция, подкрепена от представителя на Кооперативния университет в Колумбия, Мадай Сервантес, която уточни, че е време да започнем да правим работното време по-гъвкаво и повече за жените, които трябва да избират дали да бъдат продуктивни професионалисти или да се отдадат на семейството си.