Фокусът на UTE е насочен към общността на учители, изследователи и студенти,

Директор на редакционния комитет Хорхе Витери Моя, Универсидад Теклоногика Еквиноциал, Еквадор Координатор Редакционен комитет Диего Ордониес Камачо, Универсидад Теклоногика Еквиноциал, Еквадор Редакционен комитет Хуан Браво, Универсидад Теклоногика Еквиноциал, Еквадор Аналия Консельон, Аржентина, Университет на Лаберта, Ирландия, Испания Алберто Медина, Университет на Матанзас "Камило Сиенфуегос", Куба Neus Sanjuan, Политехнически университет във Валенсия, Испания Габриела Верназа, Университет на Сан Франциско де Кито, Еквадор Фабиан Вилавиченсио, Университет на въоръжените сили, Еквадор

учители

Индекси/Каталози/Бази данни DOAJ (Директория на списанията с отворен достъп) https://doaj.org/toc/1390-6542 OAJI (Open Academic Journals Index) електронни списания http://oaji.net/journal-detail. Html? номер = 1783 http://www.erevistas.csic.es/ficha_revista.php?oai_iden=oai_revista1748 Каталог на Latindex http://www.latindex.unam.mx/buscador/ficrev.html?folio=22038 GIF (Глобален фактор на въздействието) ) CiteFactor OALib WorldCat http://globalimpactfactor.com/enfecto-ute/ http://www.citefactor.org/journal/index/10856 http://mailer.oalib.net/journal/5934 http: // www. worldcat.org/title/enfecto-ute-revista-cientifica/oclc/856580285 Библиотека за електронни списания https://opac.giga-hamburg.de/ezb/detail.phtml?bibid=giga&lang=en&jour_id=205084 База данни на академичните списания http: //journaldatabase.info/journal/issn1390-6542 DRJI (Директория на индексирането на изследователски списания) http://drji.org/journalprofile.aspx?jid=1390-6542 TOCs на списания http://www.journaltocs.ac. uk/index.php? action = browse & subaction = pub & publisherid = 2651 & journ alid = 28767 Google Scholar http://scholar.google.com/scholar?q=focus+ute

10 Респондентите смятат, че задачите, които изпълняват, могат да причинят сериозен инцидент, 47% отговарят, че понякога 33% посочват не, а 20% отговарят да, както е показано на фигура 4. Те смятат, че някои от задачите, които изпълнявате, могат да причинят сериозни инциденти 33% 20% 47% Понякога Да Не Фигура 4. Задачите могат да Ви причинят сериозен инцидент От информацията, събрана и показана на Фигура 5, независимо дали си спомняте, че във фирмата е имало злополука или заболяване, свързано с работата, повечето от тях посочват, че не е (63%). Спомняте ли си, че във фирмата е имало злополука или заболяване, свързани с работа със специална тежест? 3% 63% 34% Понякога Да Не Фигура 5. Спомняте ли си сериозен инцидент, свързан с работа? Фигура 6 показва резултатите от това дали през последната година сте страдали от дискомфорт, свързан с вашата работа, 73% отговориха с „не“ и 27% да В тази връзка 8 души от изследваното население са претърпели дискомфорт. Тези ядове са свързани с работата. През последната година страдали ли сте от някакъв дискомфорт, свързан с работата ви? 27% 73% Да Не Фигура 6. Дискомфорти през последната година, свързани с работата UTE Focus, V.6-N.2, юни 2015 г., стр.1-14

11 На въпрос дали са претърпели злополука или нараняване, свързани с тяхната дейност, но което им е позволило да продължат да работят, 63% са отговорили не, 30% са отговорили да, а двама души не са отговорили (фигура 7). Претърпели ли сте инцидент или нараняване, свързани с вашата дейност, но това ви е позволило да продължите да работите? 7% 63% 30% Не отговаря Да Не Фигура 7. Претърпял ли е злополука, свързана с работа Когато знаят дали са претърпели злополука, нараняване или здравословен проблем, свързан с работата им през целия си трудов живот, 73% отговориха, че не и 23 % да (фигура 8). В тази връзка само 8 души са претърпели проблем във връзка с работата. Претърпели ли сте злополука, нараняване или здравословен проблем, свързан с работата ви през целия ви трудов живот в тази или друга компания? 27% Да Не 73% Фигура 8. Претърпели ли сте инцидент през целия си трудов живот Когато бъдете помолени да посочите дали често чувствате някакви симптоми или дискомфорт по време на работния процес (Фигура 9), се забелязва, че възприятията на операторите са, че е дискомфорт в дихателната система при 36,7%, както и в зрителната система при 33,3%. Подход на UTE, V.6-N.2, юни 2015 г., стр. 1-14

14 AITE Библиография. (2010). Фигури. Месечен бюлетин, 15. CENELEC. (деветнадесет и деветдесет и пет). UNE-EN Атмосфера на работното място. Насоки за оценка на експозицията чрез вдишване на химични агенти за сравнение на граничните стойности и стратегията за измерване. Брюксел. Creus, A., & Magnosio, J. (2011). Здраве и безопасност при работа. Буенос Айрес: Алфаомега. Gallego C., J., Paeres R., V., & Gómez, B. L. (2010). Документиране и внедряване на система за индустриална безопасност и здраве при работа: необходимост в колумбийските компании. USBMed, 1 (1), 46-50. IESS. (1986). Изпълнителен указ 2393. Регулиране на безопасността и здравето на работниците и подобряване на работната среда. Кито. ИНШТ. (2006). NIPO: 211-06-050-8. Вземане на проби от аерозоли. Вземачи на проби от вдишваемата фракция на прахови частици. Испания. INSHT Национален институт по безопасност и хигиена на труда. (2008). Техническа бележка за превенция 808. Професионално излагане на химически агенти: изисквания на процедурите за измерване. Севиля, Испания: INSHT. Марти Вечиана, Антонио; Гуардино Сола, Ксавие. (2008). NTP 808: Професионално излагане на химични агенти: изисквания на процедурите за измерване. Национален институт по безопасност и хигиена при работа, Испания. OISS. (2009). Иберо-американска стратегия за безопасност и здраве при работа 2010-2013. Ибероамериканска организация за социално осигуряване, Ещорил, Португалия. Viteri, J., & Jácome, M. (2013). Социалната отговорност като модел за управление на бизнеса. EIDOS (4), 92-100. Viteri, J., & Jácome, M. (2013). Социалната отговорност като модел за управление на бизнеса. EIDOS, 92-100. Подход на UTE, V.6-N.2, юни 2015 г., стр. 1-14