Британската армия търси топ войници, дори и да не са бели

Дилемите за набиране на персонал пред съвременните военни са подобни на тези в бизнеса

армия

Мислете за това като за излишно уважение, но колкото повече говоря с униформени, толкова по-впечатлен съм от прогресивната стратегия на военните за управление на персонала, независимо дали това е насърчаване на работата в екип, делегиране на решения или развитие на лидери.

И все пак миналата седмица британската армия беше обвинена, че оставя прогресивните си инстинкти да отменят основната си мисия. The Trigger: Серия тийзъри от най-новите реклами за набиране на войници, насочени към привличане на кандидати не само към обичайните - млади бели мъже.

Във всяко видео войник отговаря на различен въпрос. Ами ако се развълнувам? Мога ли да практикувам религията си (въз основа на опита на мюсюлмански войник)? Мога ли да бъда гей в армията? Трябва ли да съм супергерой? Ще ме изслушаш ли (въпрос, отговорен от войник)?

Критиците казват, че тази последна фаза от това, което армията нарича своята "Принадлежаща" кампания, е още един знак, че армията омекотява и изпраща прекалено чувствителни хора на бойната линия.

„Не е добре да имаме армия, която е весела и любезна към хората, ако не може да действа в битка“, оплака се пенсиониран генерал-лейтенант в интервю за Би Би Си. Миналата година министърът на отбраната на Обединеното кралство се намеси, за да гарантира, че кампанията включва лозунг на армията „Бъди най-добрият“, разработен от Saatchi & Saatchi в началото на 90-те години. Изследователите на армейския пазар смятат, че няма да се хареса на желаните кандидати.

Но да се предполага, че целта за "смазване на враговете на кралицата", по думите на генерал-лейтенант, ще бъде на заден план поради плана за създаване на по-разнообразна армия е абсурдно.

Както полковник Лизи Фейтфул-Дейвис, една от най-старите жени в армията, го постави в дебат, организиран от FT, който аз председателствах през 2016 г., военните се нуждаят от „хора с широк спектър от различни способности и качества“, но в допълнение до "За да бъде инженер, военният трябва да е войник".

Готовността да се бият трябва да бъде най-важното изискване за новобранците, точно както желанието да говорят в съда е изискване за начинаещите адвокати.