Авторитарните рани се лекуват най-дълго
Унижението, пренебрегването, агресията, господството ... Раните на авторитаризма зарастват много бавно, оставят белег и дори ни обуславят в някои аспекти. По този начин, тази сянка на авторитарен баща или майка, на доминиращ партньор или нарцистичен и също толкова авторитарен шеф може да ни придружава години под формата на възел, който не можем да отменим.
Винаги е важно да се върнете към тази тема, тази за авторитаризма. От социална или психологическа гледна точка никога не пречи да се влияе на това измерение, което е причинило толкова много щети на нашата история. Откакто Теодор Адорно теоретизира за първи път по този въпрос през 1950 г. в книгата си „Авторитарната личност“, тази област само напредва и става много по-профилирана благодарение на социалната психология и многото трудове и теренни изследвания.
„Емоционалните рани са цената, която всички трябва да платим, за да бъдем независими“.
-Харуки Мураками-
Въпреки това, докато библиографията за този тип психологически профил е все по-обширна и надеждна, все още нямаме твърде много произведения за въздействието, което авторитаризмът може да окаже. И ние не говорим само за ефекта от възпитанието в този контекст. Ние също така се позоваваме на афективни взаимоотношения и тези работни настройки, контролирани от ясно авторитарна фигура.
Те са онези микросфери, в които обитават поредица от динамика, толкова изтощителна, колкото и вредна, и с която не винаги знаем как да се справим. Говорим за важна тема, в която си струва да се задълбочим.
Раните на авторитаризма, белези, които продължават
Поетът Луис Чернуда казваше, че всички ние сме ехо на нещо. Всички ние носим глас, тежест, бреме, което ни обуславя съзнателно или несъзнателно. Знаем например, че детството на насилие и малтретиране поражда травматичен ефект, който въздейства върху детето на всяко ниво: емоционално, психологическо, развитие ... Сега завесата на авторитаризма присъства по много начини в нашето общество и дори повече, не само живее с нас: ние си го позволяваме.
Има майки и бащи, които подценяват децата си, упражняват жесток контрол над тях и които напълно ограничават емоционалното им развитие. По същия начин почти същото се случва в много организации и компании. Ние ценим иновациите, креативността и човешкия капитал, но на ръководни позиции все още има фигури, които предпочитат постъпчивостта и че те не се колебаят да омаловажават и контролират своите работници.
Д-р Ерик Р. Майзел, известен психолог и писател от Калифорнийския университет, валидира въпросник преди година, за да оцени раните на авторитаризма. Този интересен инструмент ни позволява да изследваме въздействието, което тези видове динамика имат върху хората. По този начин и след прилагането на този тест в множество социални условия: университети, здравни центрове и известни компании, беше направено заключението, че добра част от населението "носи" отпечатъка на тази марка, тази, която авторитаризмът упражняваше в даден момент от живота ни.