Анализ Длъжностни лица: по-малко отслабване и повече съкращения
Предишното социалистическо правителство отвори забраната за съкращаване на заплатите в обществото, което никога не бе намалявало при демокрацията. Както е известно, съкращението през май 2010 г., което принуди всички да стъпим на земята, намали заплатата на държавните служители с 5%.
По същия начин намаляването на процента на заместване до практически нула в крайна сметка води до дисбаланс на някои служители от държавната служба, които отдавна са престанали да отговарят на критериите за рационалност. Изглежда ясно бъдещето не може да премине през тази стратегия за обедняване на държавните служители (което ще доведе до масовия бяг на най-добрите към частния сектор веднага щом кризата премине) и безцелно изпразване на различните администрации.
Но въпреки тези доказателства, правителството, вместо да предложи задълбочена реформа на публичната администрация, която трябва да бъде тясно свързана с реформата на държавната структура, която се предполага, че ще се извърши с консенсус на опозицията, затяга ядките на длъжностни лица. В действителност, ако атмосферата на улицата е притисната, общественото мнение до голяма степен подкрепя най-новите мерки, които са се опитали да се „промъкнат“: удължаването на работното време и заплахата от премахване на дните на безплатно изхвърляне, т.н. наречени комари.
И то е, че правителството най-накрая научава, че гигантска и неефективна държавна, автономна и местна техника няма да ни измъкне от кризата. Разбира се, отговорността е на този, който наема, а не на договорения, като освен това се има предвид, че статистиката показва, че заплатите на средните държавни служители не са прекомерни или прекомерни в сравнение с останалата част от Европа.