2014 юни ХАВАЙ ТРУД; ЗАКОНОДАТЕЛСТВО
Точно когато щях да вляза в обедна среща вчера, получих обаждане от Джина Манжиери, която каза, че нейната история по делото за полова идентичност е събрала толкова голям интерес (и въпроси) от зрителите, че тя иска незабавно да направи последваща история на някои свързани въпроси. За тази втора история тя искаше да говори за достъпа на трансджендъри до места, отворени за обществеността, включително ресторанти в частния бизнес, както и съблекални за фитнес зали като 24-часов фитнес. Затова отидох в студията KHON2, за да се срещна с нея, за да отговоря на няколко въпроса относно закона за обществените квартири в Хавай.
По време на това интервю обясних, че законът за обществените квартири в Хаваите забранява на бизнеса да дискриминира индивиди въз основа на тяхната полова идентичност. С други думи, частният бизнес (който е отворен за обществеността) не може да откаже услуга на дадено лице въз основа на това, че лицето е трансджендър. По-конкретно, Законът за обществените квартири в Хавай забранява на бизнеса да отказва на дадено лице „пълното и равноправно ползване на стоките, услугите, съоръженията, привилегиите, предимствата и настаняването на място за обществено настаняване въз основа на раса, пол, полова идентичност или израз, сексуалната ориентация, цвят, религия, произход или увреждане са забранени. " Също така отбелязах, че за разлика от закона за обществените места за настаняване на хора с увреждания, законът не е съвсем ясен относно това какви видове настаняване трябва да се предоставят на транссексуалните лица, ако има такива.