Ветеринарните лекари трябва да се променят, не можем да търпим всичко "
Usvema обсъди различни въпроси, свързани с работата на ветеринарните лекари, като споразумението или някои специфични нужди като подкрепа по време на смените за вдигане на тежки животни.
Union Sindical Veterinaria de Madrid иска от клиничните ветеринарни лекари съюз, за да подобри тяхното положение, и предупреждава, че бъдещото споразумение ще бъде "минимално" и "няма да реши всички проблеми"
Клаудия Гонсалес, Генералният секретар на ветеринарния синдикат в Мадрид (Usvema) участва на 22 март в Ветеринарна класна стая на панаира Iberzoo + Propet, за да представите своя проект на онези, които не са го знаели и да помолите сектора да се присъедини и да остави пасивност зад себе си.
По този начин, по време на презентация, присъствана от Animal’s Health, потвърди, че единственият начин да се сложи край на несигурността на работното място, която съществува в сектора на клиниките, е синдикалният съюз и мобилизацията.
"Ние трябва да спрете да бъдете толкова индивидуалистични и да работим заедно за професията ”, призова генералният секретар към малкото ветеринарни лекари, които помагат, след което той също попита сътрудничество между предприемачи, позовавайки се на представителите на CEVE, работодателското сдружение на клиниките, които бяха сред обществеността. „Няма комуникация между работодатели и служители, все едно има бариера“, оплака се той.
Гонсалес се позова и на други проблеми, с които ветеринарната медицина се сблъсква като цяло, като например загуба на умения в сравнение с други професии, защото "ветеринарните клонове, които преди бяха институция", сега губят позиции за нови кариери като селскостопанско инженерство или други като биология.
Той също така отбеляза ниска социална оценка на ветеринарни лекари. "Ние сме двустранна професия: те много ни обичат, защото е много красиво и се грижим за животните, но от друга страна ни казват, че сме много скъпи или че не трябва да таксуваме за работата си", той критикува.
МНОЖЕСТВЕНИТЕ СЪЮЗИ НЕ ПОЗНАВАТ СЕКТОРА
По отношение на споразумението, което се фалшифицира, Usvema призна, че те не са в маса за преговори - образуван от CEVE, като представител на работодателя, и CCOO, UGT и галисийския съюз CIG, като представителни синдикати - така че те нямат информация от първа ръка.
В този момент Гонсалес обясни, че това се дължи на слабата синдикация на ветеринарния колектив и посочи, че в разговори с някои от тези синдикати техни представители те признаха, че "нямат представа" на проблемите на професията, когато започнаха да преговарят. "В крайна сметка те са, защото това е тяхно задължение", уточнява той.
За да облекчи това, национална работна група, популяризирана от Usvema, разработи a документ проведено от проучване, на което са отговорили 1500 ветеринарни лекари и 260 ATV, което съдържа основните проблеми на сектора и на главни точки по който се счете за необходимо да се преговаря.