Трябва да се включат квоти за изчисляване на издръжка El Blog de Carmen Varela Álvarez
Много се спори законно за това дали надбавки, получени от платеца на издръжката те трябва да бъдат отчетени или не, за да се установи сумата на същите. Аргументи за защита на двете позиции винаги са били: получателите на същите казват, че те не трябва да бъдат включени, тъй като те са плащания на разходи, които са направили. От друга страна, кредиторите за издръжка считат, че те трябва да бъдат включени, тъй като представляват доход, тъй като те са суми, платени като такива от компанията.

Е, наскоро Провинциален съд на Оренсе е разбрал, че надбавките са част от дохода и следователно трябва да се вземат предвид при определяне размера на издръжката за децата.
Решението посочва, че социалната юрисдикция обмисля, че надбавките имат статут на „допълнителна заплата“, стига да са изпълнени определени изисквания, сред които е нередовният им и променлив характер и фактът, че компанията ги изплаща на работника, когато за по реда на това в крайна сметка може да се наложи да се премести на място, различно от това, в което обикновено извършва предоставянето на услуги или се намира работното място, за да компенсира разходите, причинени от споменатото движение.