Трябва да бъдем загрижени за икономическата загуба на тегло на спечелените доходи Equal Times

Както навлизането на вноса, така и заплахата от офшоринг намаляват пазарната сила на работниците и ги принуждават да приемат по-ниско заплащане с надеждата да запазят работата си.
Както навлизането на вноса, така и заплахата от офшоринг намаляват пазарната сила на работниците и ги принуждават да приемат по-ниско заплащане с надеждата да запазят работата си.
Както анализираме в статията Спадът в икономическото тегло на спечеления доход публикувано от Fundación Alternativas, спадът в дела на спечелените доходи в националния доход от поне 80-те години на миналия век представлява глобална тенденция от структурен характер, която е широко контрастирана както от академичните среди, така и от основните международни икономически организации.
Това означава, че в повечето държави и със сигурност в развитите икономики през последните десетилетия средната реална заплата в икономиката систематично е нараствала под производителността, като и двете променливи показват тенденция към макроикономическо отделяне в дългосрочен план.
Слабият ръст на реалните заплати в настоящия контекст на възстановяване на икономическия растеж и заетостта в развитите икономики, широко документиран от МОТ в последния си Доклад за световните заплати, показва, че тенденцията, която далеч не се забавя, изглежда се консолидира.
Какви са последиците от слабото нарастване на доходите от заплати?
Тази реалност поражда голяма загриженост, защото има далечни последици. Първо, от дистрибутивна гледна точка, защото фактът, че доходът от капитал набира тежест в ущърб на труда, води до увеличаване на неравенството в разпределението на доходите, произтичащи от пазара (първично разпределение), тъй като капиталът, т.е. богатство, е силно концентриран.
Освен това значителната загуба на фонд за заплати ограничава способността на публичния сектор да преразпределя доходите (вторично разпределение), тъй като след прогресивното дефиниране на капиталовите доходи през последните десетилетия доходите от труд (и потреблението на работниците на заплата)) са основните фискална основа на данъчните системи, тоест те са финансовата подкрепа на социалните държави.
Второ, спадът в икономическото тегло на доходите от заплати има и макроикономически последици, тъй като те са в основата на потреблението и това на вътрешното търсене, основният двигател на растежа в пазарните икономики.
Всъщност слабостта на доходите от заплати обяснява нарастващото значение, което задлъжнялостта придобива за поддържане на частното потребление, което води до консолидиране на много нестабилни модели на растеж предвид липсата на политически контрол върху финансовите пазари, както беше посочено. финансова криза.
И накрая, устойчивото нарастване на неравенството в доходите и богатството, както и разширяването на несигурността на работното място върху все по-широки слоеве на гражданството, причинява социални вълнения, политическо недоволство, загуба на доверие в институциите и отнемане на самоличността, така че провалът на икономическата система за гарантиране на достоен живот на населението като цяло поставя под въпрос демократичното качество на политическата система, която го защитава.
Къде е фокусът при обяснението на тенденцията?
Засега консенсусът е доста широк. Обяснителните причини за слабостта на доходите от труд в момента предизвикват голям дебат, пораждайки съвсем различни позиции по отношение на политиките, които трябва да бъдат разработени за справяне с проблема. По същество има два вида обяснения. Тези, които се фокусират върху технологичното развитие, и тези, които сочат към спада на публичната намеса в икономиката.
Във връзка с технологичната промяна се твърди, че генерализираното включване на цифровите технологии и автоматизацията на производствените процеси, с безпрецедентен напредък в иновациите и изобретяването на нови, все по-евтини капиталови стоки, водят до високо заместване на средно квалифицирани работници за капитал, който ще продължи да раздува резервната армия, която се състезава за по-малко квалифицираните работни места, намалявайки заплатите и условията на труд.