Съмнителни диети - Счетоводство Испания
Модератор: Счетоводство
съмнение: диети
за lixuero »30.09.2015 20:45
Re: съмнение: диети
за DATAKON »30.09.2015 20:58
Re: съмнение: диети
за pepe969 »06.06.2016 18:33
1.- Ако един ден изпратя работник от Мадрид в Толедо да работи и му дам визитка, за да може да плати за храна и бензин, има диета. Поискайте фактурата на името на компанията.
2.- Ако самият той плати със своите пари на едно и също пътуване за храна и бензин за сумата от 15 евро (и двете), ИМА ДИЕТА. Но мога да сложа 26-те евро на ден на ведомостта. В този случай сметката за храна и пътуване се иска от името на компанията или не е необходима.
Re: съмнение: диети
за pepe969 »08.08.2016 10:08
Re: съмнение: диети
за DATAKON »08.08.2016 10:17
Размерът на дневните, освободени от данък върху доходите на физическите лица, е отразен в член 9 от Регламента за данъка върху доходите на физическите лица, без да е необходима фактура или доказателство, необходимо е само да се демонстрира пътуването със съответните детайли на мястото, дата, концепция, сума. Следователно не би било необходимо те да бъдат отразени в ведомост за заплати. Само в случай, че бъде получена сума, по-голяма от максимално освободената.
Формулата за плащане, би било безразлично, ако е с пари в ръка или с карта.
Re: съмнение: диети
за pepe969 »04/11/2016 13:28
Все още не знам. Ако работник се изнесе от населеното място и носи фирмена карта, с която плаща всичко. Има диета.
Re: съмнение: диети
за DATAKON »04/11/2016 13:49
Вече казах, че формулата за плащане е най-малката. Този работник би имал право на пътни надбавки или разходи като такива, с придружаващите ги документи или фактури.
Сега те могат да бъдат платени директно от работника, добре предвиждащи сумите им като провизия или директно от компанията, което предполагам е това, което имате предвид.
Тоест, картата би могла да бъде на името на фирмата и тя би била сякаш се е появила на мястото на разселването, като ги е платила вместо самия работник, но разходите ще им съответстват като дневни.
Следователно ще има някои подкрепящи документи, като например пътни разходи, или, както казах, някои DIETS (стандартизирани от член 9 RIRPF), без да е необходимо да се предоставят подкрепящи документи. Оправдайте само изселването и, разбира се, представете уреждане на разселването по работници, дни, място и понятия.
Плащането с фирмена карта (като картодържател) не намалява реалността на разходите. Има плащане (карта), а в замяна трябва да има концепция и доказателство като разход. Следователно това плащане ще се дължи на пътни надбавки или разходи и ще бъде възнаграждение в натура (ведомост), ако надвишава освободената част. И съгласно тези понятия те трябва да се събират в счетоводството.