Ранното пенсиониране се повишава със 17% поради кризата, но отслабва - El Periódico de Aragón

Застраховката е дала 112 427 пенсии на деца под 65 години през 2009 г. и 68 000 до миналия юли. Работниците, които се пенсионират на 65 години, са мнозинство от 2004 г. и вече достигат 60%.

Кризата оказа влияние и върху сметките за социално осигуряване. Въпреки че запазва излишъка, той е видял общо 112 427 работници да спрат да внасят вноски и да се пенсионират в началото на 2009 г., което представлява увеличение от 17% от началото на рецесията през 2007 г. Въпреки това, този конюнктурен отскок, в който включва ранно пенсиониране и принудително пенсиониране изоставяне на пазара на труда на дългосрочно безработни, не е бил в състояние с основната тенденция на пенсионната система на силно увеличение на пенсиите, когато те се докоснат, т.е. на 65-годишна възраст.

В началото на кризата, през 2007 г., 96 040 души са се пенсионирали на възраст между 60 и 64 години, малко по-малко в сравнение с 2006 г. Но през 2008 и 2009 г. преждевременните пенсионни освобождавания са се увеличили до 112 427 през миналата година. 2010 г. е на път да се изравни с 2009 г., като регистрира 68 042 пенсионирания от януари до юли, според социалното осигуряване.

РАЗРЕЗ Когато работникът се пенсионира преди 65-годишна възраст, той трябва да намали пенсията си, която може да достигне максимален диапазон от 24% до 32% в зависимост от годините на вноските. Поради тази причина има много експерти, които твърдят, че „с изключение на тези, които имат предпенсионен план, който компенсира загубата, работниците са склонни да отлагат пенсионирането си колкото е възможно повече“.

От 2004 г. пенсионирането на възраст 65 или повече години е мнозинството и макар процентът да варира, тази година е достигнат рекорд от почти 60% от регистрациите за годината. В сравнение с 17% ръст при ранното пенсиониране, служителите, които са спрели да работят на 65 години, са се увеличили с 34% от 2007 г. насам.