Промени в пенсионирането през 2020 г. възраст, принос, размер
Новите изисквания могат да обусловят достъпа и изчисляването на пенсията на работника
Ако сте от тези, които току-що са навършили 65 години и чакат да се пенсионират, може би вече знаете. Разликата между пенсионирането в края на тази година или през 2020 г. може да включва значителни промени както във възрастта, така и в минималния период на вноски, както и в изчисляването на размера на вашата пенсия. Едно от най-важните изменения, които ще влязат в сила от следващата година по отношение на условията за достъп до пенсия, е, че от 2020 г., ще трябва да изчакате, докато навършите 65 години и 10 месеца или поне 37 години вноски, за да имате достъп до 100% от регулаторната база (или какво е същото, съберете 100% от пенсията), както и направете ново изчисление на пенсията. Изискванията за достъп до ранно пенсиониране също ще претърпят промени през 2020 г.
За съществуващите пенсии увеличението, свързано с индекса на потребителските цени (CPI), обещано от правителството на Педро Санчес, би означавало увеличение с повече от 0,9% на пенсиите с вноски от 2020 г., ако бъде одобрено преди края на годината. Както обяснява Банката на Испания (@BancoDeEspana) в прогнозите си за следващата година, преоценката на пенсиите в периода 2020-2022 г. в съответствие с ИПЦ, прави оценките на дефицита му особено влошени от 2020 г., агенцията прогнозира, че пенсиите могат да се увеличат с 1,2% през следващата година, според нейната оценка на CPI.
Нова пенсионна възраст
По-конкретно, за 2020 г. възрастта за пенсиониране се забавя с два месеца в сравнение с това, което се изисква през 2019 г. (когато са били необходими 65 години и 8 месеца или 36 години и 8 месеца вноски), в резултат на реформи, извършени от правителствата на Хосе Луис Родригес Сапатеро и Мариано Рахой относно системата за социално осигуряване и които се прилагат от януари 2013 г.
Както е потвърдено от Министерството на труда, миграцията и социалното осигуряване (@empleogob), възрастта и минималният период на вноски ще се увеличават постепенно до достигане на 67-годишна възраст през 2027 г. с минимален период на кредитиране на вноски от 38 години и 6 месеца " стана обичайно през последните години ". Добрата новина е, че ако през 2020 г. сте на 65 години и сте на повече от 37 години, ще можете доброволно да получите достъп до пенсионирането си, като съберете общата сума на вашата пенсия.
За да сте сигурни, че трябва да проверите изчисляване на месеци от вашата дата на раждане и до датата, на която пенсионирането ще влезе в сила, като вземем всичките пълни години и месеци, защото, както предупреждава правителството, „частите от тях не се приравняват на година или месец“.
Изключения: Частично или ранно пенсиониране
65-годишната възраст се запазва за лицата, подчинени на законодателството, преди 1 януари 2013 г., „В съответствие с разпоредбите на четвъртата преходна разпоредба на Общия закон за социалното осигуряване.“ От своя страна минималната възраст може да бъде намалена или напреднала, „само за работници, регистрирани или в ситуация, приравнена на регистрация“, в някои специални случаи, както посочва Министерството на труда и социалното осигуряване:
Ранно пенсиониране от 60 години за взаимен член или от 61 без да е.
Частично пенсиониране, които също ще претърпят известна промяна от 2020 г. Ако тази година необходимата възраст е била 61 години и 8 месеца, като е допринесла минимум 34 години и 9 месеца, следващата година необходимата възраст се увеличава с два месеца, до 61 години и 10 месеца, и трябва да сте навършили 35 години. В случай на представяне на 33 години вноски, възрастта, необходима за частично пенсиониране, се увеличава до 62 години и 8 месеца - с четири месеца повече, отколкото през 2019 г. -.
Специално пенсиониране на 64 години, За тези, които прилагат законодателството преди 1-1-2013 г., в съответствие с разпоредбите на четвъртата преходна разпоредба на Общия закон за социално осигуряване.