Продължителност на отпуска по майчинство и съответните обезщетения за раждане и гледане на дете
Отпускът по майчинство или по-скоро отпускът при раждане е законово установен период на почивка от работа, което в Испания съответства на 16 седмици от раждането на бебето в случаите на майчинство, осиновяване, приемна грижа и настойничество, при условие че изискванията във всеки отделен случай са акредитирани.
Всичко, което трябва да знаете за отпуска, продължителността на отпуска по майчинство и грижите за детето и обезщетението за раждане, които отговарят на вас
Можем да различим три различни случая на почивка или разрешение за раждане, както е установено от Устав на работниците и включва уебсайта за социално осигуряване:
- Почивка, поискана от майката след доставка
В случая на майката отпускът по майчинство или отпуск продължава 16 седмици. Ако обаче става дума за многоплодно раждане, отпускът по майчинство се удължава с още две седмици за всяко дете, от второто.
- Почивка, поискана от бащата
Законът предвижда това първите шест седмици отпуск по майчинство са задължителна почивка за майката след доставка.
Можете да превърнете останалите 10 седмици в 20, ако им се насладите на непълно работно време. По същия начин тези 10 седмици могат да бъдат споделени с бащата или дори да им бъдат дадени напълно.
- Почивка, поискана от майката или бащата в случай на осиновяване
В случай на осиновяване, ако детето е на по-малко от шест години, периодът на отпуск по майчинство също ще бъде 16 седмици.
В случай на международно осиновяване, когато е необходимо родителите да бъдат преместени в страната на произход на осиновеното дете, периодът на почивка може да започне до четири седмици преди решението за осиновяване.