Правителството подготвя втвърдяване на ранното пенсиониране
Министър Ескрива напредва, че данъчното облагане на пенсионните планове на дружествата ще бъде подобрено и частните планове ще бъдат санкционирани
@cuestaguilar MADRID Актуализирано: 05/05/2020 20:17
Ранното пенсиониране е в полезрението на правителството като мярка за подреждане на сметките за социално осигуряване. Министърът на приобщаването, социалното осигуряване и миграцията, Хосе Луис Ескрива, днес е напреднал, че работи по „Редизайн“ на обезсърчители които понастоящем съществуват при пенсиониране преди навършване на законната възраст, защото „е много по-малко, отколкото би могло да се предположи“. Според министъра настоящият механизъм е стимул "регресивен", което засяга много по-малко по-високите пенсии и има по-голямо въздействие върху по-ниските и се застъпи за промяна, за да „бъде по-ефективна от сегашната“. През последните години ранното пенсиониране беше точно една от цифрите, използвани най-често от големите компании като Банката Santander, Telefónica или Caixabank, за да изтъните стелките си, като същевременно поддържате социален мир.
Това е "огромен лост" за постигане на баланса на системата, защити Ескрива по време на първото си явяване пред комисията на Пакта от Толедо, защото "за всяка година, когато ефективната възраст за пенсиониране се увеличава, ние решаваме 25% от проблема". Според данните, предоставени от министъра, ранните тегления са нараснали 66% през последните пет години и по-конкретно 16% през 2019 г. „Те са лостове за действие, винаги в рамките на пакта от Толедо“, настоя Ескрива, която отново повлия на платежоспособността на социалното осигуряване. Той също така твърди, че увеличените разходи на системата поради застаряването на населението и пристигането на поколението бейби бум е „управляемо с подходящи инструменти“.
Министър Ескрива вече подхвана тази идея миналата седмица по време на своето явяване в комитета по труда, където уточни, че един от тези инструменти ще бъде да се търсят стимули за отлагане на реалната възраст за пенсиониране и по този начин да се намали разликата между ефективната възраст за пенсиониране и законната, през 67-те години. Днес той също така посочи, че има много стимули, за които "населението не е наясно" и е напреднал, че неговото министерство ще "стартира информационни кампании", така че населението да е наясно с бонусите, които се предлагат в момента.
Министърът за пореден път повдигна обвинения срещу "алармиращите" съобщения, които се изсипват за бъдещето на системата, и нарече последиците, породени от тази несигурност, "неприемливи". "Съществува нелоялна по своята същност ситуация, която създава несигурност относно бъдещите доходи за хора, които нямат способността да реагират," каза той. Освен това тя обвинява тази несигурност за спада в доходите на системата, както за насърчаване на ранното пенсиониране, така и за благоприятстването на минималната вноска. На този етап Escrivá даде за пример, че повечето от работниците, които могат да изберат минимална оферта. Специфични, през 2019 г. 85% от самонаетите той е направил това, според данните, разкрити днес.