Клаузата за „неконкуренция“ изисква предпазливост в договорите - AMP - La Nación
Клаузата за „неконкуренция“ е договорна уговорка, широко използвана в бизнес вселената и може, напълно, да бъде валидна и прилагана в различни видове договори, независимо дали те уреждат трудовите отношения и дори търговските отношения между компаниите.
За това обаче клаузата трябва да надвишава някои изисквания, в противен случай тя може да бъде обявена за нищожна, злоупотребяваща или по-лоша, което води до прилагане на значителни глоби към дружествата.
Клаузата за неконкуренция е ограничение с цел избягване на използването на информация или знания, придобити или развити по време на или по силата на договарянето, в полза на конкуренцията или да стане друг конкурент.
Както казахме, клаузата е валидна, докато се спазват определени ограничения.
В трудовите правоотношения
В трудовите договори клаузата може да бъде договорена по време и дори при прекратяване на трудовото правоотношение. Използва се за ограничаване на работника от извършване на действия, които представляват неравна конкуренция срещу неговия работодател, например отклоняване на клиентела след прекратяване на договора.
Тъй като няма конкретно законодателство по въпроса, приложението и законността на клаузата са обект на спорове.
Вторият състав обаче поддържа валидността на клаузата, при условие че:
1. Продължителността му е разумна.
2. Има заплащане, по-голямо от 30% от заплатата на работника през времето, през което задължението се запазва.
3. Имат териториална граница.
Бизнес отношения
В търговската сфера клаузата обикновено е допълнителна в договорите за покупко-продажба на търговски обекти, за да се предоставят на купувача условията, необходими на него да се ползва от преките и непреки ползи от придобиването, като се гарантира прехвърлянето на пълната стойност от активите.стоки, включително материални блага и други нетелесни стоки, като стойността на точката на търговия.