Елена Маестре: «Универсалният и приобщаващ профил на медицинските сестри е това, което търсят компаниите»
След честването на конгреса за здраве, благосъстояние и бизнес, фокусиран върху жени мениджъри и предприемачи Жени 360⁰, който имаше сътрудничеството на COIB, разговаряхме с медицинската сестра, диетолог, диетолог и специалист по електронно обучение и геймификация Елена Маестре за нейното участие в срещата и, също така, ролята на медицинските сестри в компаниите и способността за иновации и предприемане.
«Универсалният и приобщаващ профил на медицинските сестри е това, което търсят компаниите» Елена Маестре
Елена Маестре Гонсалес е медицинска сестра, диетолог и специалист по човешко хранене и специалист по електронно обучение и геймификация. С широко обучение тя има богата професионална кариера като учител в училища за готвене и диетичен съветник.
Той си сътрудничи с Bullifundation заедно с готвача Феран Адриа, подготвяйки и контролирайки текстове. След завършване на магистърска степен по електронно обучение и ИКТ в Отворения университет в Каталуния, тя прави докторат по същия предмет и преподава координатор на магистърски степени в Университета на Барселона.
Освен това тя е консултант в EducaciOnline и работи като диетолог и диетичен съветник в Консултативния център по диетология и хранене DN.
Имате много гъвкав профил, който варира от сестрински грижи, хранене и диететика до ИКТ, електронно обучение или геймификация. Това, което ви накара непрекъснато да правите иновации и да предприемате нови проекти?
Когато започнах да практикувам като медицинска сестра, разбрах, че един от недостатъците на обучението, който имах, беше хранителната част и реших да направя диплома по хранене.
След като получих знанията, знаех, че въпреки че разполагат с ресурси и знания за храната, хората не ги следват, защото много пъти информацията не достига до тях добре и исках да се съсредоточа върху разпространението, за да се науча да обяснявам по начин, по който хората би разбрал.
Преподавах в университета, но традиционният начин не ми вършеше добре и търсих инструменти, за да донеса на хората това, което исках. Един от тези инструменти, които открих, бяха технологиите и по-специално ИКТ (социални мрежи, видеоклипове, инфографика ...) и тъй като бях в педагогическия факултет, в крайна сметка засегнах и геймификацията, която се състои в обяснение на съдържание чрез структури на вече известни игри.
Това е едно от нещата, които използвам най-много, за да обясня на студентите си по медицински сестри. Обучението е забавно нещо! Например, ние играем с хранителни вещества, сякаш са игри с карти и това генерира много мотивация, търсейки стратегии за победа и подобрява капацитета на паметта на учениците.
Частта от забавлението е много важна, защото посланието е мотивиращо и приема. Във всичките ми конференции има и игрив и празничен компонент. В университета също правя иновации с преподавателски аспекти чрез иновативни проекти.
По време на участието си в конгреса на жените 360º, вие бяхте един от лекторите на кръглата маса за интегралното здраве, където дадохте много практически съвети за подобряване на здравните навици в ежедневието. Можете ли да обясните най-забележителните?
Говорих за осите, за да имаме здравословен живот, които са физическа активност, храна и благополучие - последното разбираше като да се чувстваш добре със себе си, да имаш ресурси за овладяване на стреса или мъките и т.н. Разбира се, те не трябва да бъдат задължения, нито да бъдат трудни за изпълнение, трябва да бъдат интегрирани в ежедневието и да се забавляват.
Трябва да включим малки промени, за да водим активен живот - което не е същото като да правим физически упражнения - и да мислим „обичам да го правя, не е задължение“. Ние не сме „супер жени“ и не можем да бъдем навсякъде, особено със семейни такси. Например, един от начините да правим физически упражнения, ако нямаме време да отидем на фитнес, е да включим малки промени в работата за по-активен живот.