Експатрианти в Швейцария по превишения режим по член 9
В тази статия ще анализираме данъчния режим на емигранти в Швейцария, които начисляват излишък за преместване, и прилагането на режима на превишение, посочен в Член 9.А.3.б) от данъчните разпоредби.

Емигранти в Швейцария: режимът на превишение на член 9.А.3.б) от RIRPF
Като пример ще дадем този на испански работник, който е командирован в Швейцария, за да предоставя услуги на един от клиентите на компанията, която го е наела в Испания. Престоят ви в тази държава ще бъде поне за цялата година, през която се извършва прехвърлянето.
Този испански работник в Швейцария ще получи финансова компенсация под формата на „Плюс излишък от изместване", Която се таксува ежемесечно за времето на пътуването в чужбина.
Възниква въпросът дали има възможност да се приложи към „Плюс превишение поради преместване“ режима на превишение, посочен в член 9.А.3.б) от Регламента за данъка върху доходите на физическите лица.
Член 9.А.3.б) .4 установява, че те ще се считат за квоти, освободени от данък, „превишението, което служителите на фирми, с дестинация в чужбина, получават над общото възнаграждение, което биха получили за заплати, надници, стаж, извънредни плащания, включително обезщетения, семейно подпомагане или всяка друга концепция, поради длъжност, заетост, категория или професия, в случай че бъдат командировани в Испания ".
Съгласно тази заповед икономическата позиция, която е удовлетворена на работника в концепцията „Плюс превишение поради преместване“, ще се счита за надбавка, освободена от данък от данъка върху доходите на физическите лица, при условие че са изпълнени определени изисквания.
Тоест, за да е приложима тази заповед, на първо място е необходимо работникът да бъде настанен в чужбина, в смисъл, че неговото нормално и обичайно работно място, а не обстоятелство, се намира в чужбина. Това означава, че ако работникът замине в чужбина, за да изпълни определена работа и след като тя приключи, се върне на нормалното си работно място, няма да сме в присъствието на работник, предназначен за чужбина в смисъла, посочен от стандарта, тъй като ние трябва не забравяйте, че в тези случаи ограничението от девет месеца не действа, така че надбавките вече не са освободени.