Ефектът на Барнум, хороскопът винаги е прав - Умът е прекрасен

Ефектът на Barnum или ефектът на Forer е валидирането и приемането на описанията според определени характеристики, които са дадени като автентични. За да се възприемат тези описания като реални, те трябва да отговарят на определени изисквания; сред тях това може да бъде обобщено за голям процент от населението.

„Малко нещо за всеки“ обикновено е в основен план това, което прави някои предположения реални. Ярък пример в ежедневието за ефекта на Барнум може да се намери в разделите на списанията в хороскопа. При тях се прави намек за лични характеристики, базирани на зодия.

Характеристики за ефекта на Barnum

Дори и най-скептичните към показанията на хороскопа и други методи, които включват обяснение и прогнозиране, могат да бъдат впечатлени от предполагаемата точност на техните показания. Начинът, по който са написани тези описания на това, което ще се случи, може да бъде обобщено в следните точки:

Те са общи предположения, които лесно се разпростират върху голяма част от населението които имат малко или нищо общо с предсказуемите критерии, като например деня на раждане.
Те имат висок процент на разпространение в популацията според определени лични характеристики, тъй като няма специфика в описанията.

Те обикновено са благоприятни описания, като някои от отрицателните описания се оправдават от негативни преживявания (т.е. „ти си А, но имаш нещо в себе си, което е Б, което А не ти позволява да видиш ...“ и т.н.)

Тези характеристики могат да се видят в следващия пример. Текстът по-долу ще бъде четенето на зодия - оставяме на въображението на читателя да избере такъв-:

„Посоката, която сте решили да поемете днес, ви кара да се характеризирате като смел и постоянен човек. Не се опитвайте да имитирате това, което другите правят само заради факта, че ги харесвате, креативността, която притежавате, понякога ще бъде оспорена от очи, които не разбират вашата жизненост и енергия (...).

Обикновено сте доста нонконформист, тъй като харесвате предизвикателствата. Това обаче не е подходящ момент за смяна на работата. По-добре е да имате нещо, отколкото нищо (...) ".