Данъчно облагане на емигрирали и принудени служители Legal Cinco Días

През първата година, ако сте в Испания повече от 183 дни, ще бъдете национален данъчен резидент

В днешния свят, в който живеем, движенията на служители на мултинационални компании и МСП се увеличават. Това води до това, че е все по-важно да се знае данъчното облагане на всички онези хора, които са изпратени от техните компании като емигранти.

служители

От една страна, данъчно пребиваващ (член 9 от Закона за данъка върху доходите на физическите лица) в Испания, ако отговаря на редица изисквания; Можете да се възползвате от освобождаването от член 7 п) от Закона за данъка върху доходите на физическите лица (постигане на максимално освобождаване от 60 100 евро); към режима на ексцесии или премията за експатриране (напълно несъвместима с освобождаването от член 7 п) и/или освобождаването за надбавките, получени при пътуване в съответствие с изискванията и лимитите, посочени в Закона за данъка върху доходите на физическите лица, когато е изпратен от вашия компания за работа в чужбина.

От друга страна, данъчно незадължено лице, което идва да работи в Испания, стига да отговаря на редица изисквания, може да прилага имиграционния режим. Благодарение на този режим данъкоплатецът ще бъде облаган с IRNR (данък върху дохода за нерезиденти), вместо с IRPF, което в повечето случаи е голямо данъчно предимство. Причината е, че ще бъдете облагани с всичките си доходи в размер на 24% (до лимит от 600 000 евро), обикновено по-ниски от ставката, която бихте имали в данъка върху доходите на физическите лица.

В друг смисъл, представянето на модела 720 може също да засегне работници от чужденци и чужденци.

По този начин основното изискване да бъдете задължени да подадете формуляр 720 е да сте данъкоплатец с данъчно пребиваване в Испания и да притежавате активи в чужбина на стойност над 50 000 евро. Следователно задължението за представяне на такъв модел може да бъде дадено както на експатриран работник, така и на инпатриран работник. Отиваме на части. В случай на експатриран работник, първата година, в която той напуска (или когато се завърне), като цяло, ако е повече от 183 дни в Испания, той ще бъде данъчно пребиваващ в Испания и следователно, ако има активи в чужбина за сума, по-голяма от 50 000 евро; Това ще има задължението да представи формуляр 720, най-общо. От друга страна, същата ситуация може да се случи със служител, импатриран от вашата компания. Например годината, която чуждестранният работник прекарва в Испания; Получавате данъчно пребиваване в страната и следователно ще бъдете задължени да представите формуляр 720 за стоките, които имате във вашата страна на произход, най-общо.